本出版物提供的資訊僅供參考，並不涵蓋所涉及主題的所有層面，也不是你應該依賴的建議。 在根據本出版物的內容採取或不採取任何行動之前，你必須徵求專業人士或專家的意見。 本出版物中的資訊並不構成來自Wise Payments Limited或其夥伴的任何法律、稅務或其他專業建議。 我們不明示或暗示地陳述、保證或擔保本出版物的內容是準確、完整或最新的。 Wise支援超過50種貨幣，包括人民幣、美元、英鎊、歐元、新加坡元、日圓和韓圜等，兌換貨幣時採用市場中間匯率，避免傳統銀行一般收取的漲價匯率，手續費會按匯款比例收取。 公司亦可在Wise網站預算匯款估價，所有手續收費清晰透明，讓公司在兌換外幣時更有預算。
- 如果是透過自動轉帳支付供款，請確保銀行戶口有足夠資金支付供款。
- 僱員在登記強積金計劃時，所填寫的登記表格並不困難，只需填寫個人資料即可，最重點的部分是供款分配。
- 如果你不時需要向海外供應商支付賬單，或向員工出糧，你可以考慮使用Wise商業帳戶匯款。
- 如您希望我們為您分派一名強積金顧問，請進入「聯絡我們」並在「聯絡理財顧問」內提供您的聯絡資料，然後，我們會分派一名強積金顧問為您服務。
如僱主供款所產生的累算權益不足以完全抵銷長期服務金／遣散費，僱主必須向僱員支付不足的餘額。 強積金僱主供款離職2023 另一方面，如僱主供款所產生的累算權益多於長期服務金／遣散費的款額，在抵銷後所剩餘的款額必須保留在僱員的帳戶內，並歸屬於僱員。 強積金制度全名為「強制性公積金」，根據《強制性公積金計劃條例》實行的一項退休保障計劃，僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶注入供款。
強積金僱主供款離職: 基金投資戶口
僱員的供款額應由僱員免供款期結束後第一日起計算，而僱主的供款則必須由僱員受僱的第一日起開始計算。 如新僱員為按月支薪，第一次供款必須在僱員受僱滿60天所在的月份結束後，下一個月的供款日（即10號）或之前支付。 要申請以已達65歲退休年齡為由提取強積金權益，請遞交已填妥的「基於已達65歲退休年齡或提早退休的理由而申索強積金累算權益的表格」[第MPF(S)-W(R)號表格]及香港身份證副本。 如需申請透過「僱員自選安排」轉移強積金權益，請遞交已填妥的「僱員自選安排 強積金僱主供款離職 - 轉移選擇表格」[第MPF(S)-P(P)號表格]。 透過「僱員自選安排」，您可以每年一次把現職強制性供款產生的強積金權益僱員部份轉移至永明金融強積金計劃下之個人帳戶。
貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 僱主如未有準時為僱員作出強制性供款，便須繳交相等於拖欠供款款額5%的附加費，附加費會全數撥入有關僱員的強積金帳戶。 僱主可聯絡受託人查詢應繳附加費的金額，並盡快連同供款一併繳交，無須等待積金局發出附加費通知書。 如果你是從事飲食業或建造業的僱主，並已安排臨時僱員參加行業計劃，則無須進行上述有關通知受託人的程序。
強積金僱主供款離職: 帳戶管理
如公司要求某位同事即時離職，並根據合約規定，向他支付一筆代通知金。 這筆代通知金是僱主或僱員因未有按所需的通知期通知對方終止僱傭合約而須給予對方的款項，因此並不屬於「有關入息」，不用計算強積金供款。 只要僱主向僱員支付全額長期服務金或遣散費，僱主可附上證明文件，向強積金（MPF）受託人申請，從僱主供款所累算權益（只限僱主供款帳戶）中提取相等款項，而僱員不用辦理任何手續。
你可以直接聯絡計劃受託人以開立自僱人士帳戶，然後與一般僱員一樣填寫及簽署登記表格，選取投資的基金組合，稅務居民身分作出自我證明。 已向僱員支付長期服務金／遣散費 強積金僱主供款離職 如你已向僱員支付全部長期服務金／遣散費，你可以透過受託人安排，從僱員帳戶內提取由僱主供款所產生的累算權益。
強積金僱主供款離職: 個人預算
其後每年當這些非既有利益轉為歸屬於該成員，其賬戶結餘也須相應地反映這種增加。 一般而言，賬戶價值是財務機構為向賬戶持有人報告而計算的金額。 關於非既有利益，如某強積金受託人/職業退休計劃管理人為監管及向客戶報告目的，就非既有部分所計算的賬戶結餘是零(由於未有既有利益歸屬於該計劃成員)，則該部分的賬戶價值須申報為零。 符合投資實體定義的強積金計劃、職業退休計劃、匯集協議及核准匯集投資基金，即屬財務機構。
最重要的是，Wise一般匯款服務不是透過SWIFT進行，意味款項可以更快到賬。 強積金僱主供款離職2023 對於兼職人士，只要在工作中連續受僱60日或以上，僱主便有義務安排你參加強積金計劃，與一般全職僱員無異。 除了獲豁免人士外，僱主應安排年滿18歲至64歲，受僱60日或以上的全職及兼職僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃。 強積金僱主供款離職 為增加僱員的選擇，僱主應挑選能提供不同類別的強積金基金和服務的強積金計劃，及考慮基金的收費水平和表現。
強積金僱主供款離職: 離職時收取的款項
在現行的強積金法例下，如僱員可按《僱傭條例》獲發長期服務金／遣散費，僱主可以以僱員的強積金帳戶內，僱主的供款及其投資回報（統稱「僱主供款」），抵銷須支付予僱員的長期服務金或遣散費。 強積金僱主供款離職 積金局又說，翹英教育旗下有多間補習中心，以不同名稱及不同商業登記營運，包括翹英教育、樂之優兒、喜孜園教育等。 積金局調查下，自2019年的供款期開始，已成功為翹英教育約83名受影響僱員追回總數約77萬元欠款及附加費。 在僱員「免供款期」內，僱員無須作出供款，而僱主並不享有免供款期。
如您居於海外，您可在香港以外作出法定聲明，惟須由公證人或獲當地法律授權監誓或監理法定聲明的人士簽署及蓋章（如適用）。 如果你正打算創業，可以考慮成立一間離岸公司，例如英屬維爾京群島（又稱英屬處女群島，BVI）離岸公司。 本文會介紹在 BVI 開公司的資訊，包括不同的公司類型、註冊流程和條件，以及維護費用和稅項等。 根據積金局，「一般僱員」定義為從事任何行業而持續受僱60日或以上的僱員。
強積金僱主供款離職: 花旗銀行 Citi Plus 基金交易服務
僱主只須填妥「額外自願性供款申請表」，並連同你的強積金計劃之僱主申請表一併遞交，便可為僱員設立額外自願性供款，以及有關的權益歸屬安排。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。
你可以透過郵寄方式遞交付款結算書，另外「滙豐強積金寄存辦理箱」已於指定滙豐分行設立，以收集客戶遞交的強積金文件。 透過「滙豐強積金寄存辦理箱」遞交的強積金文件，會直接轉交至強積金行政部處理。 僱員可以主動將強積金按「預設投資策略」投資，或將投資比例自行分配於上述兩個基金，而當僱員沒有作出任何投資指示時，就會自動按「預設投資策略」投資。 積金局表示，十分關注補習社翹英教育的結業，根據局方紀錄，翹英教育有屢次拖欠強積金供款。
強積金僱主供款離職: 投資課程101
在受託人提供的付款結算書中，通常有一欄是報告僱員離職的事宜。 請在該欄填妥所需資料，如離職僱員的姓名和離職日期等，並把該付款結算書連同供款一併交回受託人。 強積金僱主供款離職 強積金僱主供款離職 「以錢代假」要供款 在僱員辭職時，如常有年假剩餘，如最後是決定「以錢代假」，此收入需計算為「有關入息」，需作出此部份的有關供款。
