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公務員強積金2023詳細介紹!(小編貼心推薦).

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去年美世公布強積金營辦商上半年滿意度排名的最新調查結果,永明排名首位,成員滿意度為72.3分(100分為滿分)。 宏利及富達排名第二及第三,滿意度分別為69.7分及68.4分,豐及東亞則排名落後。 成交期方面,就要注意如果你選擇借首期貸款置業,最好爭取到3個月的成交期,以免受申請首期貸款手續時間拖累。 另一點要注意的是,如果業主選擇供樓津貼,在選用按息掛鈎存款戶口(Mortgage-link)時,不宜選擇「派息在本金扣減」類型,而是應選擇「直接派息」。 以美國為首的西方陣營,向俄羅斯大打「金融牌」,去年將俄羅斯剔出環球銀行金融電訊協會(SWIFT)系統,試圖截斷其戰爭財源。

  • 截止2022年6月,盈富基金過去5 年及10 年的年度化回報率分別為-3.3%及1.1%(未包括股息)。
  • 現時年金產品難以與通漲掛鈎,因為會增加其風險,及減低其吸引力。
  • 如僱員的每月最低入息低於$7,100,僱主需供有關入息的5%,而僱員則無須供款;僱員的入息達$7,100至$30,000,雙方均須供5%;僱員入息高於$30,000,雙方各須供$1,500。
  • 筆者每逢收到基金管理公司的報告,也會拿來研究一下,例如整體賺蝕情況,個別基金賺蝕情況,再與「老友」的同事互相比較一下,商討是否有需要變動供款組合(政府工就有此獨特之處,皆因薪金並不是秘密)。
  • 對比之下,如果改用銀行同業拆息按揭即H按,政府就會以拆息H等於零的基礎,計算每月供款,又會以此為津貼的上限,換言之,由此可獲得津貼較少。

公積金計劃可分為界定利益 計劃及界定供款 公務員強積金 計劃,界定利益計劃是由僱主營辦,當僱員退休或離職時,僱主會因應僱員年資及薪金,利用預設公式計算僱員可領取的退休金金額。 現時最低及最高有關入息水平分別為每月$7,100(或每年$85,200)及每月$30,000(或每年$360,000)。 除了獲豁免人士外,僱主需安排年滿18歲至64歲的全職、兼職或短期合約僱員,在受僱首60日內登記參加強積金計劃。

公務員強積金: 選擇副題

香港文匯報訊(記者 聶曉輝)廉潔的公務員團隊是社會穩定發展的重要基石,但審查貪污舉報諮詢委員會主席施祖祥早前在廉政公署年度記者會上表示,擔心2000年6月以後入職的公務員,會因有5年強積金「空窗期」而增加以權謀私風險及誘因。 公務員事務局常任秘書長黃鴻超接受香港文匯報專訪時指出,雖然新制下受聘公務員不再享有「長俸」,但政府已根據公積金計劃向他們提供最高25%僱主供款。 他們退休時可領取的公積金累算權益遠超強積金,相信已為公務員退休生活提供很大程度保障。 公務員強積金2023 排名前三位的營辦商提供附加客戶服務吸引新成員,包括財務健康教育及電子提示,讓成員更了解強積金並享受更好的服務體驗。 王玉麟表示,在選擇營辦商時,僱主不僅要審視各個計劃的收費及基金表現,同時亦應考慮營辦商的服務能否滿足僱員需要。 公務員的待遇比很多私營公司好,而有僱主提供自願性供款的私營公司為數不多,主流僱主只滿足強制性供款的最低要求便算。

公務員強積金

如果公務員想取到盡,就要自行調整供樓年期,直到每月還款可以盡取津貼額為止。 美國德克薩斯州議員提出一項法案,禁止包括中國、伊朗、朝鮮和俄羅斯四國的政府、公司和個人購買德州的地產。 積金局為加強保障「不想」或「不懂」作強積金投資組合的打工仔,建議引入劃一及低收費的核心基金,擬規範現時由各受託人營運的預設基金,並訂下百分之零點七五的基金收費上限,諮詢結果將會在今年第二季公布。 安排僱員登記參加強積金計劃時,僱主需向僱員提供所參加的強積金計劃的登記表格。 其後,僱主需把填妥的表格交予受託人,以便為僱員開立強積金帳戶。 飲食業和建造業受僱的散工,在強積金條例下稱為臨時僱員,他們即使只受僱一天,僱主也須為他們登記參加強積金計劃;在受僱少於10日的情況下,第一次強制性供款必須在第一個供款期的最後一日之後第10日或之前作出。

公務員強積金: 公務員署任職位分3種:

自僱人士是指並非以僱員身分賺取收入,其有關收入是來自生產或買賣貨品,或是來自提供服務或從事提供服務的業務人士。 公務員強積金2023 「退休計劃計算機」包括「個人資料」、「你需要多少退休儲備」、「退休金計劃」、「你的儲蓄及投資」及「其他退休收入」5個環節。 公務員強積金 假設沒有供款上限,65歲開始退休的人士使用在職時10%的強制性供款,在3.6%的年均回報下,只能用到72歲或7年(見上圖)。

首30天是6月15日至7月14日,其後首個不完整糧期是7月15日至7月31日,首次扣除供款的糧期為8月31日。 公務員強積金2023 如果新僱員工作超過60日,僱主須在下一個月的第10天前供款,金額由僱員上班的首天起計算。 強積金實行後,成效受到質疑,包括被指回報率不大理想,甚至可能錄得虧損,又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者,以及對現時的老人無助等負面評價。 至於日前傳擬售資產的東亞(00023),有分析指,旗下金蛋包括保險及信託業務,其MPF生意亦在10大之列(見表),穩佔2.9%或管理總額約266億元。 宏利及永明金融的排名大躍進,專家拆解,主要是受惠於併購及自然增長,業界指宏利擁有最煞食的產品,如獨市供應的健康護理基金,以及有惠理所操盤的宏利中華威力基金等。

公務員強積金: 公積金與強積金:有何異同?

他認為政府可考慮自己推出計畫,集合有興趣的僱員,以較大的議價能力,再委託一個較大型的中介人,推出收費較低的基金計畫。 黃國健與同是積金局董事的民建聯議員葉國謙都表示,現在強積金問題在於太五花八門,僱員無從入手選擇適合的投資計畫,相信積金局正在研究的「核心產品」計畫,能較徹底解決現在強積金問題。 公積金計劃訂明文職人員的退休年齡為60歲,一般紀律部隊人員為55歲,而某些指定的紀律部隊職級人員則為57歲,與新長俸計劃訂明的退休年齡並無分別。 公務員強積金2023 公務員年屆指定年齡退休時,便可按公積金計劃獲發放及提取來自政府自願性供款及特別紀律部隊供款(如適用)的累算權益,作為退休福利。

  • 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益,積金局採取多項執法措施對付違規僱主。
  • 案例:假設員工月入20000元,受僱6年,強積金自己及公司月供各5%,即雙方各1000元。
  • 股票基金相信是每個MPF戶口必有的投資組合成分,但數據顯示,去年股票基金虧損13%。
  • 他又指,過往曾因收縮編制而停止招聘,惟產生不少問題,亦導致政府出現斷層問題,對部門發展及人手繼任有影響,故局方不希望停止凍結招聘。
  • 行政長官在本年五月二十二日的立法會答問會上已清楚表示,「對沖安排」是一個相當複雜的問題,而如何逐步去處理對沖,可以有不同的做法。
  • 在機制下,政府會透過定期進行三項薪酬調查(即每年一度的薪酬趨勢調查、每三年一度的入職薪酬調查及每六年一度的薪酬水平調查)及相應的薪酬調整,確保公務員薪酬與私營市場大致相若。
  • 經詳細檢討後,當局已分別由 1996 年 8 月 1 日及 2000 年 6 月 1 日起,停止發放海外教育津貼及本地教育津貼予新入職公務員。

該函件指出,除非該公司按例申請覆核,否則該公司股份最後上市日期為2023年2月17日(本周五),而股份上市地位將於2月20日(下周一)上午9時正起取消。 較簡樸的生活方式可以減低退休所需的金額,例如假若你計劃退休後每年去兩次旅遊,可考慮改為一次。 另外,你可以減少外出用膳,多些在家享受入廚樂,亦有助減低退休後膳食方面的支出。

公務員強積金: 強制性公積金

公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」,主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外,亦設有「長俸」制度,退休後可「食長糧」至百年歸老。 然而,過去30年來公務員退休制度經歷多次變化,且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後,新制公務員已再無享有「長俸」的福利。 答: 公務員強積金2023 根據現行公務員公共房屋配額計劃的規定,除入息及資產限額外,現行香港房屋委員會(房委會)有關公屋輪候冊申請人及個別資助居屋計劃所訂的規定和申請資格也適用。 本局會就公務員在諮詢期內表達的意見及當局推行「自願醫保計劃」的發展,評估對公務員醫療及牙科福利的影響。 至於是否提供任何方案給在職新制公務員參加,本局在現階段沒有任何決定。 答: 一般而言,對於每星期五天/五天半/六天上班,或是長短周工作的公務員,他們如放取 公務員強積金 12 天或以下的假期,會按工作日計算,即缺勤一個工作日,會扣減一天假期。

公務員強積金

然而,對於一些有獨特或輪班工作模式的公務員,一般以一日假期抵銷一個工作天的扣假安排未必適用。 部門會在大致符合《公務員事務規例》的原則和基於運作及人手的考慮下,訂定適用的例假安排,包括抵銷缺勤期間所需扣減例假日數的計算方法等。 提供例假的目的,是讓員工有時間休息,以舒緩工作壓力及處理私務(包括照顧家庭)。 本局曾發出便箋,促請各局/部門管方優先考慮員工基於照顧家庭需要如結婚、親屬喪亡或照顧患病家屬等而提出的例假申請(或在有薪假期不敷應用時預支假期或放取無薪假)。

公務員強積金: 【公務員按揭】按揭優惠有多少? 津貼如何影響按揭壓力測試?

他指政府根據《強積金條例》為公務員供款,每月更提供額外供款,按年資計算,最高為月薪25%(連同強積金供款)。 公務員強積金2023 因應紀律部隊人士通常較早退休,當局亦會額外提供2.5%供款。 答: 政府已於二零一五年一月決定推行多項有關延長公務員的服務年期的措施,當中包括對公務員達退休年齡後繼續受僱的現行機制作出調整,其中一個調整方向是把繼續受僱的範圍擴大,涵蓋按新長期聘用條款受聘的人員。 這些人員繼續受僱的條款及條件,會以延長公積金計劃服務年期的方式,即把繼續受僱的服務期計入已完成的無間斷服務年期,以釐定適用的公積金計劃供款率,而有關人員可在繼續受僱期結束後,享有政府自願性供款所帶來的累算權益。

加拿大總理杜魯多就說,4件被擊落的飛行物體之間存在某種關聯及模式,加方密切關注。 在北京,外交部發言人昨日表示,美方氣球非法進入別國領空,司空見慣,單在去年以來,美方高空氣球未經中國相關部門批准,十多次非法飛越中國領空,美國才是當之無愧世界最大間諜慣犯。 除強制性供款外,受僱或自僱人士亦可以向自己的強積金計劃作出自願性供款。 請向閣下的強積金計劃管理公司查詢有關自願性供款的指引。 隨著香港人口老化,2011年,65歲或以上人士佔總人口13%;2021年,所佔比例增至20%;預計到2041年,更會高達30%。 在強積金制度實施之前,香港社會約340萬的就業人士中,只有約三分一人享有退休保障。

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