僱傭是指兩個夥伴之間的契約關係，其中一方為僱傭者（雇主、僱傭人、資方、甲方），另一方為被僱傭者（僱員、受僱人、勞方、乙方）。 從法律意義來看，通過雙方契約約定，「被僱傭者」為「僱傭者」工作（出賣勞動、提供勞務），並由僱傭者提供報酬的法律關係，屬於民法的範疇。 一個好的計劃是從僱用過程開始到僱用期結束時開始預算，以便為費用做好準備。 根據勞工處公布的僱傭中心「黑名單」（名單最後更新於2022年10月25日），共有10間外傭中介公司，名單詳細列出中介公司名稱、地址、發出書面警告日期及原因。 此網頁任何相片、視頻及文字內容皆屬於誠譽僱傭國際有限公司所擁有，如未獲取本公司同意而下載轉發用於商業用途，本公司將保留追究法律權利。
我們的女傭公司提醒這情況乃違反《入境條例》的規定，僱主會負上刑事責任，有可能被檢控。 被僱佣者，（即僱員），是指被僱請的任何個人，如工人僱請做各種雜活，法律顧問、律師、會計師、攝像師等其他類別的勞工等。 留意到，雖然員工可能有助於發展一個企業，雇主必須保持自主控制權的生產基地的土地和資本，而且是實體命名合同。 雇主通常還保持所有權，智慧財產權所創造的雇員範圍內就業，並作為功能而言。
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香港不少家庭都需要請外傭（又稱外籍家庭傭工、家傭、女傭或傭工），照顧家中小朋友或老人家，幫忙打理家頭細務。 想請一位有受專業培訓的女傭工，一般僱主都會找海外僱傭中心提供女傭中介服務。 優質的僱傭中心會持續跟進了解女傭工作情況，以中間人身份協助僱主及女傭雙方溝通，並協助處理女傭續約、女傭保險、來港簽證等事宜。 所以在開始請外傭程序前，僱主必需先知道自己的要求和計劃，然後告之女傭公司等，以讓他們助你聘請至合適的僱傭。 與任何其他僱員一樣，外籍女傭受勞工處僱傭條例的保護。 此外，由於工作性質特殊，為避免與本地家庭傭工競爭，有專門的法例只適用於海外僱傭。
在聘請外傭之前，建議您尋求僱傭中心的專業協助。 我們的僱傭中心能夠提供相關的法律知識和諮詢服務，幫助您了解聘請外傭的注意事項。 相比起細規模嘅僱傭公司，擁有多間分店以上嘅大型連鎖式僱傭公司大多數都係歷史悠久，佢地嘅優勢係經驗比起細行豐富，而且通常已經建立左良好口碑。 另一方面，連鎖式僱傭公司因為資源較為豐富，所以一般佢地都係可以提供到比較全面嘅售後服務，例如為外傭提供培訓同跟進服務等等。 當僱主發現外傭嘅工作表現未如理想時，僱傭公司都會跟進及再培訓外傭，令僱主不需要頻頻地更換外傭。 你可在Toby 平台上獲取僱傭中心報價，由僱傭中心推介女傭及本地傭工，包括菲傭、印傭、泰傭。
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部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 海外僱傭中心成立於1976年，在香港的女傭業界中提供最優質的家傭中介服務。 憑著過去四十年來累積的專業知識，我們成為本港最頂尖的女傭中心，為接近二十萬香港家庭提供最合適的女傭服務。
不過，如果片面終止僱傭關係，由雇主主觀不公正的，雇員可以訴諸法律來挑戰此種解僱。 僱傭公司邊間好2023 在有工會的工作環境，特別是紀律性剛性工會，直至並包括終止僱傭關係可以要求協助其管事主張代表雇員。 如果非正式磋商管事與公司不解決問題，管事可以提起申訴，可結果通過一項決議內的公司，或者協商，調解或仲裁，通常之方同樣由聯盟律師代表。 在非工會工作環境，在美國，不公正開除投訴可提請美國勞工部。 在加拿大安大略省開除投訴可提請勞動部（安大略省）。 你只需要在 Toby 上發布你的外傭服務要求，香港僱傭中心就會很快主動聯繫你提供僱傭報價。
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在一個實體內部，組織機構（法人）即為雇主；內外的一切活動通過法人代表來管理和體現，此時的「法人代表」即為一般意義的「老闆」，但是實質上法人代表也是「僱員」。 這個概念隱喻了「就業」作為一個擁有了其動詞的口號，如「為金錢工作，而不是興趣」。 類似的觀念是，「土地」作為一個收入來源（房地產）或智慧財產權作為收入來源（智慧財產權）並不必動作就有收入。 在商界，生產機構需要盡力進行產出行為以獲得商業利潤，具體從事這種產出行為的人並以此獲得所得的人稱為僱員、職員。
這項規定一方面可保障外傭免受剝削，另一方面也可保障本地工人免與低薪外地工人競爭。 香港特別行政區政府會在考慮香港的整體經濟和就業情況後，定期檢討規定最低工資的水平。 HelperMatch e到家僱傭代理中心是您的專業海外僱傭服務公司，多年來致力協助每一位客人代辦僱傭手續，永遠值得您信賴！ 立即致電或親臨我們分別位於北角及中環的外傭中心，您亦可在網上辦理直聘僱傭或續約事宜。
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由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有留言，若讀者及用戶發現有留言出現問題，請聯絡我們。 僱傭公司邊間好2023 香港討論區有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 僱傭公司邊間好2023 (刪除前或不會作事先警告及通知 )， 同時亦有不刪除留言的權利，如有任何爭議，管理員擁有最終的詮釋權 。 用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。 但僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括外傭假期、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。
確保該機構已獲得許可，並已在勞工和就業部進行了適當的註冊。 調查他們的在線狀態，網站和客戶評論，以很好地了解其服務質量。 該機構應考慮到您的特定需求（例如照顧幼兒或寵物的經驗豐富的女傭），並為您提供合適的住宿。 大多數外國傭工並不了解他們可以表達自己的要求並繼續以微薄的薪水承擔責任的事實。 僱傭公司邊間好2023 因此，作為家務助理，必須通過適當的資格和證明來展示其技能和能力。 面試一旦完成，家庭傭工就需要攜帶與工作相關的經驗證明。
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在僱用家務助理之前了解技能並指定技能可以簡化招聘過程。 僱傭公司邊間好2023 此外，尋找一個滿足您所有要求的家庭幫手可以幫助確保彼此相處。 規定最低工資為外傭提供工資保障，僱主須向外傭支付不低於簽訂合約時規定最低工資的薪金。
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- 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。
- 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
當姐姐真的生病或因工受傷時，才發現所買的外傭保險保障範圍不足，到時僱主便需要花更多金錢。 今次Tutor Circle尋補就為大家講解下大行同細行嘅優勢，同埋揀僱傭公司嘅方法。 為您的家庭找到理想的家庭幫手的關鍵是要擁有一套您希望家庭幫手具備的明確要求和技能。 這些技能可能包括說某種語言的能力，良好的烹飪技能，育兒經驗，適當的禮節知識等。
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勞工處出版的《僱用外籍家庭傭工實用指南—外籍家庭傭工及其僱主須知》，提供外傭及其僱主的權利及義務的簡便資料，並解答一些外傭及其僱主經常提出的問題，以供參閱。 你亦可瀏覽「宣傳品及相關刊物」一欄，獲取外傭和外傭僱主在勞工法例和標準僱傭合約下可享的權益和義務的相關資訊。 在香港，專業的海外僱傭代理中心不但需要具備相應的牌照，我們更了解不同國籍的外傭在宗教及飲食等不同文化上的差異。 因此，作為一間專業的外傭代理中心，我們必須深入理解僱主的需求與外傭的特質，以便快速配對成功。 大家選擇好僱傭中心及決定聘請心目中的外傭後，千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 僱傭中心都會有幾間指定的外傭保險可供選擇，僱主們通常都為了方便，沒有詳細了解保障範圍就一併購買。
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如個案未能透過調停得到解決，會轉介至勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處進行仲裁。 如果能夠請到一名優秀的外籍家庭傭工，能幫助客戶解決大部份家務，既節省時間又可以享受美味的家常便飯。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 僱傭公司邊間好 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。
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「Smile Club」展笑會是本中心成立的非牟利機構，為所有屬於本中心之印傭定期舉辦不同類形，有益身心的戶外活動，費用全免。 由2022年10月1日起，外傭的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,630元，適用於所有在2019年9月28日至2022年9月30日之間簽訂的合約。 Testingmama 是一個集合宇宙最強力量，穿越時空、劃破銀河的解碼傳奇！ 僱主擁有支配權，擁有土地、資本，同時也是智慧財產權的擁有者；事實上，所有財富都是由僱員的貢獻。
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重要的是，所有家庭傭工都必須適應新的職責和每個家庭成員的日程安排，這樣就可以輕鬆完成所有任務。 僱傭公司邊間好2023 通過提供一個月的指導時間，家庭傭工可以相應地計劃任務，甚至負責任地履行職責。 我已經介紹了在香港工作時家庭傭工需要照顧的基本要點。 在下一部分中，我將介紹選擇雇主時還要尋找的五件事。 選擇可靠的女傭公司是您的佣工招聘過程的關鍵第一步。
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雇主包括一切從個人聘請褓姆，以政府和企業可雇用成千上萬的員工。 在大多數西方社會的政府是最大的雇主，但大部分的勞動力受僱於中小型企業，在私營部門。 僱主，即僱傭者，在中文術語裡面指老闆，指僱請僱員（勞工）的實體或者個人，僱主通過支付薪水以交換勞動者所付出的勞動。 僱主範圍包括從臨時僱請褓姆（傭人）的家庭到政府直至各行各業的法人組織。 在西方世界概念中，政府為最大的「僱主」，但是絕大多數勞動力資源分布於中小企業和個體企業當中。
