所以有不少資深書記都認為，讀會計出身轉型到學校做書記，其實有着數。 答：同樣道理，初級書記同高級書記負責的工作可以有很大分別，初級書記可能做一、兩年，都係處理簡單文書、處理點名簿、處理學生求助及聽電話等「入門級」工作。 初級文員負責的大都是較規律的工作，即使有突發事件都係老師及學校管理層處理，工作壓力確實較私人公司細。
Clerk與Admin的職銜或工作性質沒有高低之分。 跟單文員好唔好做 跟單文員好唔好做2023 如果想揾Admin可以去呢度﹔想揾Clerk的你不妨去呢度。
跟單文員好唔好做: 【行業內情】 學校書記真係最強文職筍工？
雖然學校會請電腦技術員，但技術員手得一雙，很多時都係優先處理電腦室及學生電腦的問題。 所以有學校會聘請有電腦底的書記，幫助學校行政人員及教職員的電腦問題。 答：當初我是先做教學助理，後來一直緊密合作的老師獲晉升為校長，我就獲這名老師推薦轉任書記，而且是一份「長工」 。 跟單文員好唔好做2023 對我而言，書記工作勝在有規律，很多事情都有步驟及細則可以參考，只要肯勤力刨文件，你毋須「每事問」都可以摸熟工作上的竅門。 此文章由原作者及jobsDB HK撰寫／編輯。
如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。 如有發現侵犯版權，原作者及jobsDB保留採取法律行動的權利。 JobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查，深入發掘他們對工作的期望。 欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 (Laws of Attraction) 互動網站的按需分析。 Admin方面，情況跟文員差不多，入職為Admin後，按工作年資及經驗，有機會晉升為Admin Officer、Senior Admin Officer，甚至Admin Manager。 當然，你的事業前途如何，取決於你投放的努力及時間。
跟單文員好唔好做: 文職生涯：難為Clerk與Admin定分界？文員抑或行政人員由部門決定
答：始終係教育機構，對學歷有一定要求，初級文員正常要求係中學畢業，部分學校更會優先考慮持有學士學歷應徵者。 因為近年學校書記算係搶手工作，每次請人都吸引唔少人應徵，所以持有大專以上學歷，先較容易獲得見工機會。 人工方面，大約月薪11,000元，正常起步薪金與一般文職差不多，不過亦有一些合約制初級文員，薪金會低至9,000元。 雖然都係文職，但學校處理的文件、工作流程同私人機構都有唔少分別，所以唔少學校請初級文員，都未必會要求應徵者擁有文職工作經驗，但就較為着重應徵者的學歷。 大概看了近五十個分別招聘Clerk（文員）和Admin（行政人員）的廣告，也認同兩者分界比較含糊。
- 答：學校單係教職員都六、七十人，規模大過一間中小企，再加上要支援學生，你每日都要與同事合作及應付「人」的問題。
- 如指明身份，工作性質就會按情況而有所不同，HR Admin會被要求有人力資源管理方面的知識，需要處理與招聘有關或員工訓練等的工作，處理的項目較普通Admin為多。
- 用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。
- 答：始終係教育機構，對學歷有一定要求，初級文員正常要求係中學畢業，部分學校更會優先考慮持有學士學歷應徵者。
- 普通文員起薪點有約一萬，部分需要處理涉及專業範疇的工作，例如會計文員、工程文員等，入職時會要求申請者具備相關的專業資格及工作經驗，例如LCC會計證書等，既然具備更專業的資格，人工也會較高，可以叫價至萬三至萬五。
- 大概看了近五十個分別招聘Clerk（文員）和Admin（行政人員）的廣告，也認同兩者分界比較含糊。
實際點，我們看看這兩個職位事業前境如何。 普通文員，顧名思義就是文職人員，大多被安排處理公司行政的文書工作，少則檔案處理，資料輸入，忙則跟單、會計、外勤都要一腳踢；屬專業範疇的文員工作則另按上司指示有所增減。 招聘市場中，比較多招請指定範疇的Admin，例如HR Admin或Sales Admin。
跟單文員好唔好做: 文員 / 跟單文員
很多時候老師及學生帶來的任務及求助都係又急又難，例如忽然要安排人手準備某個課室及特別室。 與同事合作另一大挑戰係管理工友，因為現在失業率處於歷史新低，學校要請工友並不容易，肯嚟做的又不乏「性格」大師，要指令他們工作同時又要避免刺激他們情緒，對不少書記來說是一項既考EQ又考管理功力的任務。 至於Admin多會要求大專學歷以上，或就不同的工作範疇，希望應徵者已具備兩三年相關的工作經驗，甚至某個範疇的專業證書/資格，要求較高。 至於高級書記，既可能主力做校長及副校的大秘書，另一熱門核心工作係管理工友，又或處理招標工作。 跟單文員好唔好做2023 如果係負責會計的書記，由於掌控很重要的錢銀工作，反而會較專注於會計範疇工作。
如指明身份，工作性質就會按情況而有所不同，HR Admin會被要求有人力資源管理方面的知識，需要處理與招聘有關或員工訓練等的工作，處理的項目較普通Admin為多。 普通文員起薪點有約一萬，部分需要處理涉及專業範疇的工作，例如會計文員、工程文員等，入職時會要求申請者具備相關的專業資格及工作經驗，例如LCC會計證書等，既然具備更專業的資格，人工也會較高，可以叫價至萬三至萬五。 Admin的話，入職者多已是有工作經驗人士，起薪點一般可在萬三至萬五，但Admin Assistant的話，資歷較淺，起薪點跟普通文員相若。 如沒有特別標明，Clerk與Admin一般都隸屬於行政部，處理與公司行政相關的文書工作。 不過近年學校講書記都傾向用合約制，要由合約轉「長工」，你既可能要遇到貴人，亦要掌握學校較吃香的技能如電腦、會計甚至物業管理。 現在入行另一隱憂是開始有老師為減輕工作壓力自願轉為書記，有這批超級對手，書記想上位就更難了。
跟單文員好唔好做: 討論區
至於較高級的書記職位，問題就會圍繞工作範圍，例如學校會計知識，管理經驗等。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
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跟單文員好唔好做: 行政跟單文員
答：初級文員同高級文員，面試時問的問題可以好唔同。 初級文員，特別係合約制的，負責面試的學校行政人員 ( 如校長、副校 ) 跟單文員好唔好做2023 其實最怕你做做吓唔做。 所以除了問基本嘢如電腦技能、對學校工作環境有幾認識，亦會特別問到對合約工的睇法，甚至打聽你有沒有進修大計。 因為從他們經驗，正在進修的書記都會求穩定，較少機會忽然跳船。
- 所以除了問基本嘢如電腦技能、對學校工作環境有幾認識，亦會特別問到對合約工的睇法，甚至打聽你有沒有進修大計。
- 人工方面，大約月薪11,000元，正常起步薪金與一般文職差不多，不過亦有一些合約制初級文員，薪金會低至9,000元。
- 此文章由原作者及jobsDB HK撰寫／編輯。
- 初級文員負責的大都是較規律的工作，即使有突發事件都係老師及學校管理層處理，工作壓力確實較私人公司細。
- 答：同樣道理，初級書記同高級書記負責的工作可以有很大分別，初級書記可能做一、兩年，都係處理簡單文書、處理點名簿、處理學生求助及聽電話等「入門級」工作。
- 招聘市場中，比較多招請指定範疇的Admin，例如HR Admin或Sales Admin。
- 普通文員，顧名思義就是文職人員，大多被安排處理公司行政的文書工作，少則檔案處理，資料輸入，忙則跟單、會計、外勤都要一腳踢；屬專業範疇的文員工作則另按上司指示有所增減。
既沒有哪些公司或哪個範疇專門聘請Clerk或者Admin，有些公司甚至會招聘Admin Clerk，將兩者組合在一起。 跟單文員好唔好做2023 但確實市面上，將兩者分開聘請的仍是主流。 兩者雖然時常被人相提並論，其實Admin（Administration,行政部）可作為一個部門，職能就是行政事務，當然Admin不一定只專屬行政部﹔而Clerk就純粹只是職稱，可以under任何一個部門。 近十多年，部分書記還多了一項新興工作，就係電腦系統支援。
