人力資源管理系統則允許僱主和僱員同時操作，確保協同性。 如果不需要經常更改設置，您的軟件應該能夠自動處理您的工資核算流程。 您可以將其配置為無論您是在工作還是休假，都可以使用自動批准功能運行。 選擇能夠及時、清楚地回答您的問題並幫助您使用薪資管理軟件的軟件提供商。
可能是病假計多了一天，或者OT計少了半小時，一個小項目計算錯誤，總數自然會出錯，而一個數碼化的系統絕對能大大減低計算錯誤的機會，將計算程序交給電腦，薪酬計算就不再成為負擔。 將P file電子化，讓HR可以輕鬆管理員工檔案，連員工的出勤紀錄、處理請假申請及批核、員工評估也可以透過Odoo輕鬆完成。 計糧軟件 App亦設有公司內部的社交平台，鼓勵員工更新自己的近況、鼓勵員工之間相互交流，增加歸屬感，讓即使在家工作的員工都能保持密切聯繫。 TomHRM同樣是個一站式「解決」HR工作的軟件，務求由招聘員工、新人報到、管理員工出勤、處理員工回饋等全方位支援HR的工作。
計糧軟件: 客戶成功故事
緊貼香港法例，自動儲存全職/兼職僱員入職、離職、重聘的所有資料，快速出糧，自動化的系統，使公司管理效率最大化。 計糧軟件 計糧軟件 尾糧自動按比例計算當月所有薪酬項目，包括假日薪酬/未放取的年假薪酬/代通知金/強積金等。 支援月內無限次尾糧和正常薪酬運算，系統按出糧日拆分銀行轉賬文件，亦會自動合併當月強積金供款記錄，統一生成強積金供款結算書。
- TALENOX是會提供永久免費計糧系統的公司，它的免費版本不限業務規模、不限員工人數，設有接近20個功能，包括：薪酬及強積金供款計算、輸出糧單、稅務計算等等，員工亦可在網上登入系統，自行查閱薪酬記錄。
- 薪資軟件的優勢在於通過使用其數據庫和自動調度來大大減少人為錯誤的可能性，以確保您的員工按時獲得他們應得的確切薪酬。
- Six People Map致力為各類大小機構配對不同行業人才，集中Digital/Technology/CS/sales/marketing。
- EcTA/ecPayroll 是一套智能式考勤及計糧系統，它能夠協助管理層有效地監管員工出勤表現，並根據出勤數據計算僱員薪金，省卻了繁複的計算及人為錯誤，從而提升公司生產力。
根據勞工法例規定，僱員有權享有的年假，不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內，公司不能強迫僱員離職前放取剩餘的年假，如離職後尚有年假未放，公司必須以薪金補償... Backstage 計糧軟件2023 可以幫你建立交給銀行及強積金受托人的電子文件，令你於自動轉賬及每月供款時輕鬆自在。 不論你的計算有多複雜，只要公式能表達出來的，都能一一解決。 如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。 如有發現侵犯版權，原作者及JobsDB保留採取法律行動的權利。
計糧軟件: 香港公司的公司章程：新手入門
以上內容及資料僅屬個別作者的個人意見，並不代表的立場。 CTgoodjobs對因以上人士張貼之資訊內容所帶來之損失或損害概不負責。 計糧軟件 請注意，由於計算涉及不止個別數值而是數列，因此我們在輸入公式後，不能只按「ENTER」，而要同時按「CTRL SHIFT ENTER」。 「連續性僱傭合約」(俗稱4.18條例）為以兼職僱員作對象的僱傭條例，說明只要員工連續受僱於同一僱主四星期或以上...
有任何對FlexSystem的人力資源管理系統的查詢、或需要幫助嗎? 計糧軟件2023 歡迎留下聯絡資料，向我們查詢報價及體驗全面的企業系統方案。 無論你公司是靠員工人手計算，還是聘請外判公司計算薪酬，人為錯誤也是無可避免。
計糧軟件: 【自我增值】HR必讀 免費教你上網計糧全面掌握Excel
長遠來說，可能是中小企解決每月計糧痛點的其中一個最佳方案。 始終外判公司也是透過人手去計算所有薪酬事務，偶爾也會有出錯的時候。 若果是自己員工負責，有任何問題也可以即時溝通再作出更正。 但外判公司屬於第三方，他們不只是處理你公司的事務，亦不會24小時standby，當有問題發生時，他們未必能作出即時回應，解決問題的時間就可能較長。 相信使用所有數碼系統也會遇到同一問題，誰也不能擔保系統狀態永遠良好，永遠也沒有bugs，遇到死機或系統故障就最麻煩。
- 而且系統內所有資料都會儲存在雲端，方便搜尋之餘，公司亦不用特別找空間擺放這些文件。
- 無限量貨幣種類，匯率由你控制，協助你更快更好地完成工作。
- 請注意，由於計算涉及不止個別數值而是數列，因此我們在輸入公式後，不能只按「ENTER」，而要同時按「CTRL SHIFT ENTER」。
- 生產力中心在引入這些自由軟件時，同時提供一些培訓課程和技術支援，解決用家的應用難題。
- 並且，不同的設備打開Excel後，還會出現文件無法打開，或格式錯誤的問題，讓協作變得困難。
- 長遠來說，可能是中小企解決每月計糧痛點的其中一個最佳方案。
工作小組內分享不同的資訊如To-do lists、附件等。 加上，Trello除了web版，也設有Android及IOS的版本。 所以，無論你是用甚麼裝置、在哪裏工作，都能通過電腦或手機登入賬戶，了解工作內容及進度。 這為需要在全球不同地區作聘請的企業而設，提供了多個地區的支援。 同樣有一條龍的服務，由招聘、新人報到、出糧等各方面，協調不同地區，並可讓HR作一站式的管理。 無論是審批流程/考勤統計/假期管理還是到計糧，都能自動/快速/高效地幫助公司完...
計糧軟件: 成本分配，得心應手
如無意外已經完成數字上的計算，但因爲人手計算比使用payroll system，發生錯誤的機會更高，所以在正式發放payslip（俗稱糧單）前，要再加以覆核數字以確保計算正確而且輸入無誤。 僱主的稅務責任包括保存僱員的薪酬記錄，及向每年向稅務局申報支付給僱員的薪酬，僱主需準備報稅的資料以填寫年度IR56B等稅務文件。 隨着網絡應用日趨普及，本系統亦已發展出多個網絡應用方案，充分利用互聯網優勢，如：網上打卡、網上編更、e-Leave系統、電郵糧單、等，從而提高工作效率，減少紙張浪費。 Workstem支援手機App一鍵申請/審批，方便快捷。 還能靈活設定考勤/薪酬規則，解決了Shakujii僱員...
在某種程度上這可能是真的，但外包並不意味著您不需要有您的員工作為重點人員來檢查這些外包任務。 這一切都與優先級別有關，特別是對於初創公司或小型 SMB，關注的行業中建立領域專業知識的優先級別始終比建立人力資源技能要高得多。 績效評估管理系統旨在推動員工參與度及促進僱員職業發展，透過一個中央平台完成員工的績效評估及職業發展路徑評審，為員工建立明確的個人目標及提供公開透明的反饋。 如您想了解如何通過FlexSystem HR系統方案的行業專用功能提升企業核心競爭力，請與我們聯絡。 僱主可以選擇以支票或自動轉賬到員工指定的賬戶，並附上payslip讓員工清楚知道薪酬的計算方式，MPF的供款細項及其他相關薪酬信息，Microsoft Excel也有不同的payslip模板供僱主參考使用。
計糧軟件: 我們的HR理念
Gusto——主要為計糧計稅而設的APP或許可以幫到你。 介面操作容易，HR只要登入並輸入員工payroll的資料，就可以輕鬆計好員工份糧——當然，HR的朋友都會話，最後都要自己對一對先安心，但起碼省了計的工夫。 好多人覺得HR的工作是「手板眼見功夫」，其實裡面牽涉很多繁複瑣碎的事情，特別是負責C&B的同事，每逢年尾更是OT旺季。 早前有HR從業員在網上討論區大呻，表示公司不肯花錢更新計糧系統，導致很多時候要手動完成，大大增加工作量。
計糧系統自動獲取僱員考勤/假期/基礎薪酬等相關數據，借助AI引擎自訂勤工獎/銷售佣金等非固定薪酬項，僅需數秒即可完成整個計糧運算。 AI計糧引擎能自動獲取考勤/假期等數據，實時追蹤ADW，緊貼418/713等香港法例，自動計算假日薪酬等法定權益。 薪酬是企業最重要和最敏感的資料之一，使用Excel人手匯入/匯出數據不免出錯，且無法實時儲存，若碰上電腦死機，仍有數據丟失或洩露風險。 若使用計糧系統，只有指定權限的人才能看到僱員的銀行資料、基本薪酬、MPF、報稅等隱私信息，所有數據還能加密儲存至雲端，減少人手錯誤的同時，保證了數據的私密性。 計糧軟件2023 許多快速發展的中小企通常會外包工資管理和會計等任務，因為這樣做可以節省東主聘請內部會計師或人力資源主管的時間和成本。
計糧軟件: 薪酬管理
但現時TALENOX的系統語言只有英文版提供，若平時公司慣用中文版的軟件或系統，選用前就要考慮清楚。 Excel最吸引人的一點便是“免費”，所以當前大多公司仍使用Excel記錄僱員打卡、排班、假期、計糧等數據，但在實際應用中仍有很多麻煩，工作效率低下。 然而，中小企更需要關注的是如何提高利潤率、降低成本，而不是把時間和精力花在使用Excel處理行政事務上。 此套系統平時可用來記錄和管理僱員的各種資料，需要製作報表時，例如“在職證明書”，選好時間和僱員，即可直接列印，亦可在有需要時才錄入各種數據。 主要功能和特徵包括登記和管理僱員的各種考勤記錄、製作支付報酬單據（即俗稱的“糧單”）、列印一些常用僱員資料報表、中文介面等。
Workstem一站式計糧系統，擁有排班、考勤、請假、報銷、計糧、強積金、報稅等功能，助你的工作一步到位。 系統已預設40多種薪酬項目，可透過AI計糧引擎滿足常見的計糧需求，包括勤工獎、佣金、超時工作津貼、報銷等非固定薪酬項目。 HRMS支援下載排班成本報表，幫助僱主查看已經滿足418或將要滿足418條例的僱員，及時保障僱員權益，除此之外，Autopay報表、MPF供款結算書、稅表等也可快速下載與提交，無需每一次都人手填寫資料。
計糧軟件: 我們的成就
薪酬管理公司會幫企業製作詳細的薪金報告，亦可幫忙處理稅務申報，甚至核對收據以作稅項減免之用。 計糧軟件2023 有些公司會按服務方案收費，有些則以人頭收費，公司愈多員工，費用愈昂貴。 作為打工仔，每個月最期待是出糧日，但當你成為老闆，出糧日就變成你的煩惱。 薪酬計算不是想像中那麼簡單，兼職或全職員工的計法不同，員工請了病假、事假或無薪假，計法更加繁瑣複雜。 大公司有HR及會計部處理所有薪津事宜，但中小企往往一個員工一腳踢，若計錯數或對勞工法不熟悉，又會引伸出一連串問題。
Alpha Connect是一個為高流動性的勞動力管理而設的考勤追踪應用程式，員工操作更為智能、快捷。 讓你輕鬆管理個人的工時資料，並協助管理人員改善編更安排及勞動生產力的可視度。 公司的資金流動是高度機密，通常只有行政高層才有權知道所有員工的薪金。 雖然外判公司理應遵守保密協議，但始終他們可以接觸所有員工的資料，所以不少人對這類服務也不能作出100%的信任。 若果你未能放心將公司的敏感資料交予第三方管理，在選用計糧方式時就要考慮這一點。 而且系統內所有資料都會儲存在雲端，方便搜尋之餘，公司亦不用特別找空間擺放這些文件。
計糧軟件: 免費版
就算你的員工中途轉部門，甚至隸屬多於一個部分，Backstage 都能夠處理。 僱主向僱員匯款後，可以核對薪酬記帳記錄及支薪銀行的賬戶記錄，確保薪金金額和收款人正確。 有時侯因為帳戶名字或號碼與記錄有別而未能成功支帳，如有任何差異，應重新計算並立刻修正。 老闆未挽留成功，可否要求僱員在離職前把餘下的年假放完？
企業不論大小，都有很多內部的管理流程，大型企業擁有雄厚的資本，可以引入一整套的電腦化解決方案，從而提高內部辦公效率。 而中小企業，往往因為這些解決方案過於複雜和昂貴而無法應用。 澳門生產力中心致力於引進先進的資訊科技，幫助本澳中小企業實現業務或管理流程電腦化，以提高企業工作績效，節省人力資源從而更加專注於企業的核心業務。 早先中心已根據企業的會計需求，推出一套名為「小企業-會計易」的自由會計軟件，滿足中小企業日常會計工作需要。 雖然工資管理有時是其他系統，例如人力資源管理軟件、企業資源規劃 (ERP) 軟件或會計軟件的功能，但這些功能通常是有限的，僅用於管理少數員工。
計糧軟件: 輕鬆實現人力資源管理，合規出糧
在為您的公司選擇合適的薪資軟件時，需要考慮許多因素，包括功能、易用性、支援、集成等。 計糧軟件 薪資軟件的優勢在於通過使用其數據庫和自動調度來大大減少人為錯誤的可能性，以確保您的員工按時獲得他們應得的確切薪酬。 Payroll是公司計糧及出糧的程序，通常由會計或人力資源部門負責。
Workstem强大的AI計糧引擎，以自動運算為核心，避免低效的人手整理數據流程，進入計糧自動化的新時代。 同事之間很難同時在一份Excel中工作，如果中途出現了數據變更，亦無法追蹤歷史記錄，查看原因。 計糧軟件2023 並且，不同的設備打開Excel後，還會出現文件無法打開，或格式錯誤的問題，讓協作變得困難。
計糧軟件: 人手計糧步驟7：準備糧單payslip
它涵蓋了員工薪酬的所有方面，包括準備支票或銀行轉賬以及維護每位員工全年的工資記錄。 我們研究了計糧系統運作，並分享有關選擇薪金管理軟件的技巧。 OneJob Group Limited於2016年在香港成立，經過三年的快速發展，公司核心團隊擁有手機招聘App、招聘服務、HR/薪酬外判等豐富行業經驗。 在此期間，不斷收到客戶就人力資源管理和計糧的反饋和需求，Workstem一站式HR管理平台的構想便開始逐步完善。 Workstem內置的AI計糧引擎，以“自動採集+自動運算計糧數據”的理念，徹底取代其他計糧系統的“儲存計糧數據”理念，為HR節省80%的計糧時間，明顯提升HR的工作效率和計糧準確度。 從提升員工體驗出發，Workstem透過PC網頁程式與手機App，無縫串接僱員入職、編更、考勤、假期、報銷、計糧等企業運營必備模塊，流暢的使用體驗大幅減少員工、主管和HR的日常工作量。
因為不少文件也有一定的儲放期，就好像強積金文件，法例規定至少要儲存七年，透過數碼處理，更可避免紙類檔案長期擺放以致發黃的問題。 僱主需要將薪金支出的款項記帳分錄，以方便日後公司業務的核數和報稅用途。 另外除非員工數目或支薪模式有所更改，否則每個薪資期的款項都應該相約，如有特別大的差別，需考慮交由專業人士查核。 計糧軟件2023 Six People Map致力為各類大小機構配對不同行業人才，集中Digital/Technology/CS/sales/marketing。 我們會於專頁及網站定期提供實用的職場資訊及最新工作機會，令香港打工仔迎接工作上不同的新挑戰，成為您的職場地圖。 無論是在家辦公，前線僱員还是辦公室僱員，Workstem支援混合工作模式，協同數據同步，随时随地通过Web和App處理人力資源事務。
計糧軟件: 管理及認證
此自助平台適用於流動裝置，有助提升員工參與度丶加強與管理層溝通及生產力。 系統需要靠人手預先輸入設定才能運作，當有任何法例的更新、公眾假期數目的改變時，系統是不會自行調節，若果忘了更新，則一子錯滿盤皆落索。 雖然系統公司有責任對此作出即時更新，但企業也不能過份依賴，以防萬一，負責同事也要時刻緊貼勞工法例或者與系統公司緊密聯繫，以確保系統輸出的資料不會出錯。 Trello是一個供統籌、檢視工作進度而設的軟件，適合HR經理使用。 HR可運用Trello因應不同工作項目而開設個別的工作小組，邀請同事加入。
計糧軟件: 業務的快速增長，需要強大的編更系統支持
中小企的規模不大，但要處理的行政事務也不少，若只請一個行政人員專做薪酬管理，他無法幫忙其他業務，成本自然較高。 但聘用外判公司，將所有薪酬事務全權交由他們處理，你的員工就可以專注處理公務，資源能適當地分配，對公司帶來更大的效益。 Justworks為中小型企業而設，軟件簡單易用，簡化了payroll工序，同時為管理員工出勤、員工檔案、福利、發展規劃提供了解決方案。 HR可在APP內製作員工的更表、員工亦可運用軟件紀錄自己的加班時間，方便計算超時津貼。 HR可鼓勵員工自己紀錄，自己申請，主管再批核，減輕HR在中間的角色，同時亦減輕了HR的工作。 傳統計糧系統以儲存薪酬數據為主，通過匯入/匯出Excel報表完成計糧流程，人手操作多，易出錯。
