繳費後，本處需要兩個工作日確認收妥申請人或其授權代辦人按《一般繳款單》的指定方式所繳付的費用。 申請人須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式領取「電子簽證」。 這項安排是入境處不斷致力重整業務流程以簡化工序和提高效率的措施之一。 申請人可通過投遞或郵遞方式或在網上遞交申請，無須在本處辦事處等候辦理申請。 市民亦可通過經「外籍家庭傭工網上服務」專頁（/fdh）查詢申請狀況、遞交補充文件和通知提前終止僱傭合約等。 過程中無需親身到入境處辦事處辦理有關手續，既方便又省時。
然而，如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。 如新聘請的外傭未能於該6個月的延長期內獲安排來港，而僱主須在該6個月的延長期後繼續聘請外傭，僱主應申請與現任外傭續約。 所有申請需於2023年4月30日或之前遞交至入境處，逾期遞交的申請概不受理。 「智傭易」服務適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。 申請人或其授權代辦人亦可使用夾附於申請結果通知書的《一般繳款單》繳費。 有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、 「繳費靈」 、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交，詳情請參閱《一般繳款單》背頁。
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他們會利用Facebook群組、手機App，自行挑選外傭，最大好處是節省中介費，但缺點又是甚麼呢。 僱主因聘用外傭而須繳交徵款的規定，已於2013年8月1日豁免徵款期屆滿後正式取消。 然而，若尚有徵款未付，僱主仍須立即向入境事務處處長清付欠款。 僱主如欠繳徵款，入境處會把這項不良紀錄列為考慮因素，該僱主或會在一段時間內被視為不合資格從外地聘用傭工。 僱主及其外傭雙方均可根據合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。
因此大部分僱主為求方便都會透過中介公司購買外傭保險，相對少比較市面上外傭保險的保障項目。 注意：因疫情關係，除預約並親身到入境事務處總部或分區辦事處辦理申請延長逗留期限外，也可透過網上服務遞交申請。 外傭需在合約終止後7日內以書面通知入境事務處處長，並於兩星期內離開香港。 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，需在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請，一般來說入境處會迅速處理此類申請。
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續約時領事館需要僱主遞交保證書，說明與現時印傭延續合約，以保障傭工權利。 整個公證過程需約一至兩個星期，成功後可去領事館取已蓋印的新合約。 如想親身遞交，於前往入境事務處總部或分區辦事處前，可先預約申請延長逗留期限，或透過網上服務直接遞交申請。 坊間不少中介公司提供外傭續約服務，惟中介費昂貴，其實自行申請菲傭印傭續約沒想像中困難！ 斷約菲傭2023 一文看清外傭續約文件+手續+費用，輕鬆跟著以下步驟即可為外傭續約。 如住戶每月平均入息仍然是不少於港幣15 , 000元（以聘用一名家庭傭工計算），僱主則無須遞交他／她的經濟狀況證明。
菲傭續約申請獲批後，入境處會經電郵或郵寄方式通知繳交HK$230簽證費。 繳費後，新簽證會經掛號寄出，收到新菲傭簽證後，要自行把簽證貼落護照。 自行找外傭，亦有風險，就是沒有第三方核實外傭資料。 倘若僱傭日後有任何勞資糾紛，雙方便難尋求協助，故有僱主在聘請外傭時，傾向尋找中介公司，雖然收費貴，但最少可提供退換外傭服務。
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為配合這項政策，入境事務處處長不會批准標準僱傭合約（ID407）訂明工資低於最低許可工資的外傭入境。 僱主簽署訂明工資為最低許可工資或以上金額的合約後，不得其後與外傭協議，向他／她支付比最低許可工資更低的工資。 根據《僱傭條例》（第57章），如僱主向外傭低付工資而一經定罪，最高刑罰為罰款350,000元和入獄三年。 此外，僱主同時亦犯了向入境事務主任作虛假申述和串謀詐騙等嚴重罪行。
長遠而言，政府必須擴闊海外傭工市場，引入其他國家的傭工，解決供不應求問題。 據指，黃男6月以遊客身分赴台從事詐騙車手，並曾在7月初被捕，他平時透過手機即時通訊程式與詐騙集團上游接洽，由集團提供住宿費、生活費及高額日薪的福利。 他行事時經常男扮女裝試圖令警員誤認，但這伎倆已被警員記下，使他再犯案時被迅間認出。
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僱主及傭工私自訂立的任何其他僱傭合約在香港並不能執行。 入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求姐姐出示合約，以供檢查。 在現行制度下，外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。 有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。 印傭續約是需要做驗身檢查，市面上有不少診所有提供家傭驗身計劃。
如他／她繼續在港擔任外傭，須申請入境簽證，以便來港開始新合約。 有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科（灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓）索取。 所有申請續約的外傭在申請獲批准後，會獲發給簽證。 如果僱主可以讓外傭回國度假，外傭便無須申請延期逗留。
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此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每1 2個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足1 2個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。 我們建議外傭與僱主商討，以便就懷孕期間可從事的家務種類達成共識。 如有需要，外傭亦可到勞工處諮詢與《僱傭條例》(第57章)有關事項的意見。 斷約菲傭2023 倘若是臨時安排，你與外傭必須就他／她是否同意陪同你到海外，或在你離港期間繼續留在合約列明的地址料理你的住所／家庭達成協議。 外傭只可在標準僱傭合約（ID407）第3條訂明的僱主住址執行家務。 指派外傭到安老院工作不能視作真正的家務工作，因此不在允許之列。
入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以防止外傭「跳工」。 假如僱主沒有根據《僱傭條例》及僱傭合約的規定支付終止合約時的各項法定權益及款項予其外傭，即屬違法。 如約滿終止，根據入境事務處的一般處理方法，如其中一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係直到入境事務處給予外傭工作簽證的合約到期日28日前便可。 填好續約表格後可透過「智傭易」遞交申請延長逗留期限申請。 自2021年7月20日起，「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。 同時，「電子簽證」安排亦自2021年12月28日起實施。
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支票必須劃線，抬頭註明「香港特別行政區政府」。 僱主不應要求或容許外傭為任何其他人士工作，而外傭亦無合約責任要服從指示，幫助僱主的鄰居。 然而，就上述情況及有關幫助的性質而言，若外傭出於自願及善意向鄰居提供協助，則執法機關不會作出干預。 一般來說，你吩咐外傭帶所需的日用品到醫院探望母親是可以的。 假如外傭在醫院擔任這類額外職責時受傷，僱主本人亦可能要面對僱員補償或普通法索償。
- 如上述兩份申請書缺少任何一份，又或欠交任何所需的證明文件，入境處都會退回申請書，直至僱主重新遞交全部申請書和所需的文件後，才會處理申請。
- 自2021年7月20日起，「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。
- 然而，就上述情況及有關幫助的性質而言，若外傭出於自願及善意向鄰居提供協助，則執法機關不會作出干預。
- 香港家庭傭工僱主協會要求政府加強規管，保障僱主權益。
部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 成功向入境處遞交續約申請並收到新簽證後，菲傭需準備申請文件前往菲律賓海外勞工辦工室（POLO）進行合約公證。 申請獲批准後，入境處的申請結果通知書上均附有付款的網頁連結。 有關費用可透過該網頁連結或香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式，以信用卡﹑「繳費靈」或「轉數快」繳付。 付款成功後，申請人隨即可自行下載或列印「電子簽證」。
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合約提早終止後，外傭只可在香港逗留不超過兩星期。 如外傭在逗留期限過後仍未離開本港，即觸犯違反逗留條件的罪行。 假如你同意不把僱傭合約提早終止一事通知入境事務處處長以助她在港逾期逗留，你可能會被控協助和教唆外傭逾期逗留，從而違反其逗留條件。 斷約菲傭 印傭續約程序需先去領事館進行合約公證，再去入境處申請簽證。
僱主住址是指在一個地點的單一居所，因此僱主不可在合約內填寫其他住址。 有就快約滿的外傭趁機坐地起價，要求過萬元薪金，亦有斷約外傭開出「一孩家庭、無老人家、有獨立房間等」的條件。 斷約菲傭 另因入境處大約半年前已開始收緊審查僱主及傭工最少過去１2個月是否濫用轉工或揾人情況以批核申請。 入境處現時審批時間亦會因應僱主及傭工過往的記錄而定, 一般情況下約需時個半至2個月。 合約一式四份，不能於網上下載，僱主需親自到入境事務大樓索取。
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有僱主表示：「WhatsApp了十幾個，佢哋嘅共通點係揀工，要求高人工及獨立房間，只肯照顧1個小朋友！」。 僱主須要在申請表格ID 988B第三部份「住戶資料」內聲明住戶每月平均入息不少於港幣15 , 000元（以聘用一名家庭傭工計算）。 協助僱主搬家可視作一項家務職責，但這段過渡期不應太長。 一般來說，由於按摩通常不被視為家務職責，因此外傭沒有合約責任為僱主按摩。 斷約菲傭2023 然而，外傭幫助僱主的殘障或癱瘓的父母定期運動四肢，作為照顧家庭成員的家務職責，則是容許的。
他稱特區政府早在2021年，印尼方面提出有關措施後已表達立場，重申印尼輸出傭工安排若有任何變動，都不應增加本港傭主負擔，或影響傭工來港就業機會。 他稱本港一直與印尼方面有良好的溝通，希望雙方可以保持互信基礎，共同尋找一個妥善的處理方法。 他透過上周印尼人力部長來港時已表達問題，希望能好好處理事情。 孫玉菡又表示當局亦會積極開拓更多外傭來源地，勞工處會盡快約見柬埔寨與孟加拉的駐港總領事，了解當地輸出勞工的可能及作出探討。 【橙訊】印尼政府計劃正式落實「免除輸出勞工就業服務費用」規例，屆時印傭的中介及培訓等費用將轉嫁到僱主，導致需額外承擔約4000至5000港元費用。 勞工及福利局局長孫玉菡在活動後表示，將約見印尼駐港總領事表達立場，認為任何措施不應只針對香港，應該要一視同仁，同時不應增加香港僱主的負擔。
斷約菲傭: 菲傭/印傭自行續約手續
政府於上月30日宣布調整協助外籍家庭傭工及其僱主，以應對2019冠狀病毒病疫情的措施，包括容許僱主把即將離任外傭的現行合約有效期限進一步延長最多三個月。 而因應社會關注外傭住宿風險，並防止外傭濫用訪客身分延長留港期限而「跳工」，一旦終於僱傭合約後兩周內離港。 外傭僱主關注組、香港家庭傭工僱主協會及有中介公司均表示有措施比沒有好，但在僱主聘請外傭時的保障上措施仍是不足。 根據香港僱傭條例，在外傭受僱期內（包括休假期間：詳情可參考外傭假期）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 再一次提醒大家，由於一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任，因此，購買綜合家傭保險可為僱傭雙方帶來保障。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷；萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。
這項安排適用於新聘外籍家庭傭工的入境簽證、轉換僱主、以訪客身份延長逗留期限及為同一僱主工作的申請，包括續約及完成現有合約剩餘期間而遞交的申請。 政府表示，勞工處處長將所有明年3月31日或之前屆滿的外傭合約，包括在早前實施彈性安排下獲准延長的合約，可在僱主和外傭雙方同意下，延長最多三個月。 而延長現任外傭合約三個月應已提供足夠時間讓僱主安排其新聘請的外傭來港。 如新聘請的外傭未能於三個月的延長期內獲安排來港，而僱主需在該有關期限後繼續聘請現任外傭，僱主應申請與現任外傭續約，再度延長合約的申請將不獲考慮。 根據標準僱傭合約ID407的條款，傭工完成為期兩年合約後，需回國度假。
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雖然如此，單單為同住一起而暫時住院的家人送食物或日用品，不會受到執法機關的干預。 立法會議員、民建聯婦女事務委員會主席葛珮帆表示，接獲不少外傭僱主訴苦，面對貨不對辦、外傭跳槽問題，但投訴無門，她要求政府訂立機制，懲處無良中介，將連續跳槽的外傭列入黑名單。 印尼勞工部在新一年實施名為「零成本就業」（Zero Placement 斷約菲傭2023 Fee）政策，要求外傭僱主支付800至1000元的額外費用，容馬珊兒形容僱主恍如肉隨砧板上，任人宰割。 疫情下，重金聘請外傭來港打工隨時換來一肚氣、一場空！ 僱傭雙方均可給予對方不少於一個月的書面通知或支付1個月工資給對方以終止合約。 想幫外傭辦理續約需要準備以下文件，如菲傭的旅行證件正副本、與菲傭續約時的ID988B及ID988A等，大家跟住以下清單準備，與外傭續約一點都不難。
入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以遏止外傭「跳工」。 根據標準僱傭合約（ID407），外傭從事的家務工作並不包括駕駛車輛。 此外，發給外傭到香港從事僱傭工作的簽證亦訂明外傭不得從事駕駛工作，作為逗留條件之一。 針對部分僱主的真正需要，我們訂立了特別安排，容許外傭擔任家務工作所附帶或產生的駕駛工作。 僱主可向入境事務處處長申請特別許可，讓外傭擔任有關的駕駛工作。 斷約菲傭 為防止外傭濫用以訪客身分，申請延長在港逗留期限的彈性安排，而頻繁轉換僱主，提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。
不過鑑於疫情致使服務需求有所增加，處理申請所需的時間或會較長。 斷約菲傭 透過入境處「智傭易」服務遞交外傭續約申請，可以網上遞交、郵遞或入境處分處外投遞箱提交，參考「智傭易」詳情。 正式遞交申請，除了續約表格之外，需準備其他證明文件。
只要這類工作是標準僱傭合約（ID407）中" 住宿及家務安排"第5項列明的真正或附帶的家務工作，便不算違法。 請同時參閱"一般說明" 第3和第4點及" 答27 "。 如僱主已遷往新住址，他／她應按照合約第1 5(b)和(c)條通知入境處已更改的資料。 僱主不應要求或容許外傭在合約地址以外的處所料理家務，即使該處所亦為同一僱主的物業。 違例者可遭刑事檢控，而一經定罪，可被判罰款50,000元及入獄兩年。 標準僱傭合約（ID407）第3條列明，外傭須於合約內訂明的僱主住址工作和居住，合約第4(a)條並列明，外傭只可執行合約附錄" 住宿及家務安排"所載的家務。
