如果雙方經調停後仍未能達成和解，調停主任會應當事人的要求，按其聲請金額，轉介當事人往小額薪酬索償仲裁處或勞資審裁處再作進一步的處理。 不論該意外是否引起任何支付補償的法律責任，你必須於14天內（如因工死亡個案則為7天內），填妥指定表格向勞工處呈報。 僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。 如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。 申請按揭，除了每月底薪是計算入息外，如僱傭合約寫明年尾有雙糧，該第13個月糧都可計算為每月固定入息的一部份。 僱員如欲追討遣散費、須在解僱 / 尾糧計算機 被停工後3個月內，以書面向僱主發出申索遣散費的通知。
- Step 2：認識ADW, 以12個月平均工資來計算法定權益 通常和尾糧有關...
- 因為試用期長短是僱傭合約其中的一項條款，延長試用期即改變該條款，故必須事先徵得僱員同意。
- 假設合約上的通知期是一個月，你在8月12日辭職，那麼你最快可在9月11日功成身退。
- 本出版物僅供一般參考用途，並不旨在涵蓋其涉及的主題的每個方面。
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- 一名公務員實際可獲發的退休金數額，以退休金法例所規定並經庫務署署長計算及審計署署長審核者為準。
僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。 此外，如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期，而在通知期內僱員如常收取工資，這些是屬於工作的正常收入，須被徵收薪俸税。 假設Fiona每年享有12天年假，最後工作日期是入職後的第200天，並且任職期間未請過假。 AI計糧引擎能自動獲取考勤/假期等數據，實時追蹤ADW，緊貼418/713等香港法例，自動計算假日薪酬等法定權益。 決定辭職時就應該告知僱主自己離港的打算，讓僱主也有足夠的時間履行其責任，包括提交 IR56G 表格及給予僱員一份副本，並暫時扣起最後一期的薪金。 ＊根據《僱傭條例》，在計算遣散費或長期服務金時，此金額上限為 $22,500 的三分之二，即 $15,000。
尾糧計算機: 辭職尾糧方程式：伶仃日子如何計？
近期因疫情關係，部分銀行收緊佣金的計算方法，包括以一年平均數計算，或用3個月及6個月平均數作比較，取其低者。 各企業薪酬待遇各異，發放獎酬的定義及時間均有不同，打工仔又是否理解雙糧、花紅及年終酬金的定義，當中《僱傭條例》就對年終酬金作詳細說明。 如你正式提交申請表格後，在職家庭津貼辦事處（本處）將根據你於申請表內所填報的資料及提供的證明文件，來計算可獲發的津貼金額。 最後提提大家，申請按揭時，固定收入人士主要需提供最近3個月的薪金出糧入帳紀錄、糧單等入息證明，而非固定收入人士需要提供不少於6個月的入息證明文件。 僱傭合約終止後，僱主必須於7日內支付尾糧，否則即屬違法。
讀者會問：「按揭審批需要經銀行及按保，銀行會否計足而按保不可計足？」。 尾糧計算機2023 不必擔心，以筆者經驗，按保的審批主要是首期來源、自住證明等因素。 答8：僱主一方需要提供證明此舉會為公司帶來損失才可構成指控。 而為防止機密資料流失，有公司會將辭職員工的帳號鎖上，或予以存取檔案的限制。 如果離職後，收到舊公司的「求援」，打工仔應否回巢「幫手」？ 例如是新的任務委託、無了期的工作、沒有得到預期中的回報和無意義的工作等等。
尾糧計算機: 辭職尾糧計算
即使個別僱員該月沒有入息，付款結算書上都需要填報「$0」，或根據個別受託人的指示在付款結算書上填寫資料。 此文章內任何與 Bowtie 產品相關的內容僅供參考及作教育用途，客戶應參閱相關產品網頁內詳細之條款及細則。 由你「遞信」一刻開始，你同公司嘅關係已經改變，特別喺計糧方式上，「尾糧」同過去每期糧嘅計法係不同嘅。 打工仔最關心嘅係，未放完嘅大假、同埋第13個月糧，到底可唔可以折現呢？
辭職 是打工仔必經之事，由遞信一刻起，大家與公司的關係已經改變——至少在計糧方式上，尾糧與過去每期糧的計法是不同的。 打工仔最關心的是，未放完的大假、第13個月糧，到底能否折現成錢？ 文章目錄 尾糧計算機 填寫僱主報稅表所需資料僱主報稅表表格僱主可以延期提交申報表嗎？ 疫情進一步加速了企業的數碼化轉型，許多企業開始使用雲端人力資源管理系統處理HR事務。 市面上已有多種人力資源管理系統，且不同HR系統服務商之間提供的實施... 對於1997年6月27日之後簽訂的僱傭合約，除非合約中以書面另表明相反意圖，否則便推定年終酬金不屬賞贈性質，並且不是隨僱主酌情付給的。
尾糧計算機: 年尾出雙糧 都要當「入息」計入MPF供款
之後佢哋再做咗大中細三個型號尺寸之後再比工人反覆嘗試使用，之後搵出最高產量嗰個，現代標準尺寸手鏟就係呢個原形。 都有靚仔問過我點解一條大柱要放幾百支鋼筋（Y50 15kg/m)，唔可以設計啲大啲鋼筋例如Y100... 做個精明的打工仔，你當然要清楚職場的遊戲規則，無謂蝕不必要的底。 這對公司而言會造成嚴重損失，因此公司頗大機會會選擇還錢。 當僱主拒絕執行法庭命令，償還拖欠的工資，申訴人可找執達吏抄封僱主公司，因執達吏是負責執行及傳達法官裁決的法庭服務人員。
很多中小企業為了節省成本開支會選擇人手解決很多財務，人事和行政等工作。 甚至乎，僱主自己或者行政職位的僱員處理這些類別的工作，並沒有設立一個單獨的職... 不少港人喜歡到外地旅遊，本港餐飲、零售等行業的生意不免受到影響，僱主收支緊張，亦對公司經營愈加謹慎，尤其是在計糧方面，不容許絲毫錯誤以影響公司運營... 請注意，由於計算涉及不止個別數值而是數列，因此我們在輸入公式後，不能只按「ENTER」，而要同時按「CTRL SHIFT ENTER」。 如果今個月last day （3/2020） 還剩10天年假 ， 本身是每星期五天工作， 朝九晚六。 職業勞損常見於建造業、醫護、教師等行業，一般分兩類，分別是工傷（如扭傷、燒傷等）和非工傷（骨刺、靜脈曲張、職業病等等）。
尾糧計算機: 月薪僱員
若以雙糧為例，假設月薪為40,000元兼有雙糧，我們可以將之除以12個月，即是意味味每月收入便增加3,333元至43,333元，只需以雙糧月份的糧單、僱傭合約及銀行月結單證明即可。 不少準買家在此情況下仍「掹車邊」，未必能通過入息門檻。 自製9 大長假期 推薦最啱玩長中短出走路線 ▪ 輸人唔輸陣﹗2023兔年12生肖事業風水位 2步驟用催運法寶加持事業運？
若調解失敗或是僱主長期失蹤，最後都可能要將個案帶到勞資審裁處處理。 答7：職業勞損常見於建造業、醫護、教師等行業，一般分兩類，分別是工傷（如扭傷、燒傷等）和非工傷（骨刺、靜脈曲張、職業病等等）。 作者簡介：Planto app是專為香港人而設的個人理財及智能記賬應用程式，設iOS及Android版本。 Planto於香港大學創新及創業中心成立，目標是幫助香港新世代好好儲錢及理財，向買樓、進修等人生目標進發。 計糧系統自動獲取僱員考勤/假期/基礎薪酬等相關數據，借助AI引擎自訂勤工獎/銷售佣金等非固定薪酬項，僅需數秒即可完成整個計糧運算。 自疫情席捲全球以來，各行各業深受影響，尤其是餐飲、零售、酒店等服務性行業，生意一落千丈，裁員潮也一波接著一波。
尾糧計算機: 公司破產了，點算好？
若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 ，無論以月薪或日薪聘用形式，僱主對於僱員工資部分理應按合約條款等比例計算和支付，而當計算有關法定權益時，只須以12個月的平均工資（ADW）來計算。 小編們除了幫人找長工，還會幫公司負責外判招聘，計糧和勞工法例也要略知一二。 常常都有職場菜鳥會問小編，到底公司出糧是用曆日 計還是工作日 計？ 尾糧計算機 其實兩種計法都合理，中間的數目分別只是很少，員工有沒有「蝕底」取決於你計算平均日薪的月份﹑原因﹑首天上班日子和最後上班日子。 先看看Ben的例子便明白了： Ben 是一個會計文員，五天工作，星期六和星期日是休息日，月薪$15,000。
如果你本身份糧係唔需要供強積金，但因為獲發雙糧或花紅而令入息增加的話，便可能需要就強積金供款。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
尾糧計算機: 計算遣散費及長期服務金的4個注意事項：（按圖了解）
2023年馬上來臨，香港政府也早早公佈了2023香港的公眾假期。 2023有不少長假機會，可以開始著手規劃愉快的旅行啦！ 轉眼又到報稅季，不少僱主使用IR56表格擬備工具擬備年度的IR56B或IR56F資料檔案，但税表種類繁多，填寫複雜，僱主望住報稅表頭都大。 又到一年一度的報稅季，作為僱主，你需要遞交「僱主申報表」，以向稅務局申報支付給員工的薪酬。 在每年4月的第一個工作日，稅務局會向大部分僱主發送僱主申報...
純屬「馮京作馬涼」 業界目前對財務策劃專才之需求，正求「才」若渴，嘉桓資本（Aspenwood... 所以如若不幸地被無良僱主拖尾糧的話，大可引用《僱用條例》中的條文，向僱主查詢他打算怎樣計算利息給你。 有關批准年假的申請，年假的日期應由僱主徵詢僱員意見後指定，並須至少在假期開始前14天，以書面通知僱員年假的日期。 即使不是一分錢都沒有收到，而是只取得一部份人工，都可以先跟僱主提出，檢查糧單上的金額是否確實無誤，如所欠部分屬於底薪，而僱主沒有支付全數，便屬欠薪。 如所欠付部份為佣金、OT補水等，則無7日之限，但僱主仍有責任按合約所訂日期支付。 對炒散、freelancer 而言，因工作性質未必會簽署僱傭合約，此時可以證明你曾為該公司的書面紀錄就十分重要，例如電郵往來或短訊形式的合作協議等，都可成為追糧時的佐證。
尾糧計算機: 離職僱員Last Day在月中，尾糧如何計算？
勞資雙方應清楚了解工資的組成部分（例如佣金、津貼等）、工資率、發放準則及發薪安排等。 合約很多時未必直接稱為「雙糧」，而是叫做「年終酬金」。 如果合約沒有講明年終酬金是多少，就會按照年終酬金「到期支付日」之前12個月的平均每月人工出糧，相當於是「雙糧」。
所有 尾糧計算機2023 受《僱傭條例》保障的僱員，不論其工作時數，也不論他們獲聘用的職位名稱，均可享有條例下，例如工資支付、工資扣除的限制，以及放取法定假期的權益和保障。 尾糧計算機2023 根據連續性合約工作的僱員，包括臨時僱員和兼職僱員，只要符合《僱傭條例》的要求，都有權享有條例下所有法定福利及保障。 根據《僱傭條例》，僱主須於僱傭合約終止後7天內支付尾糧。
尾糧計算機: 辭職常見問題丨通知期、代通知金、年假、雙糧/花紅計法
因新型冠狀病毒引起的武漢肺炎疫情持續，多個行業受到衝擊，近日出現不同企業的裁員消息，當中包括香港航空、實惠、莎莎、皇悅酒店集團等等，不少打工仔被打爛飯碗。 答6：需視乎公司的人力政策，有部分行業加班會有加班費，常見於地產、餐飲業；亦有公司以假期取替，法例上並無列明僱主一定需要給予加班費，因此在離職的時候未必可將OT假換薪。 答4：剩餘工資要視乎合約有否列明「休息日有薪」，如有薪就將當月工資除以30乘以最後一個月的上班日數。 如果無薪，就除以工作天（26日或27日）乘以最後一個月的上班日數。
尾糧計算機: 銀行按揭利息不可不看攻略
然而，創造和諧融合的工作與生活平衡至關重要，不僅可以改善我們的身體、情感和心理健康，而且對我們的工作也很重要。 良好的工作與生活平衡有許多積極的影響，包括減輕壓力、降低倦怠風險和增強幸福感。 以下是創造更好的工作與生活平衡的八種方法： 接受沒有“完美” 當您聽到“工作與生活的平衡”時，您可能會想像在工作中度過非常富有成效的一天，然後早點離開與朋友和家人相聚。 故此，如入息「掹掹緊」，份工又未做滿一年，但需要用雙糧才可夠計借足按揭成數，需要了解不同銀行對於雙糧的計算方法。 尾糧計算機2023 所有體力勞動僱員及在1990年6月8日前12個月，平均月薪不超過$15,000的非體力勞動僱員，如終止僱傭合約的有關日期是在2004年10月1日或以後，可追溯全部的服務年資。
尾糧計算機: 年假薪酬計算重點
不過，如果僱員在減去試用期後仍符合「酬金期內受僱不少於 3 個月」的規定，僱主在按比例計算年終酬金時，則須要將連同試用期的整段受僱期計算在內。 如果在這段付款日前，有關的僱傭合約已經終止，該名僱員將可按比例獲得年終酬金，或待僱主完成計算有關利潤的當日或該日的七天之內處理。 按強制性公積金計劃管理局的指引，最後就要扣減該月的強積金，如果在該公司服務不超過六十天的員工，便不需將強積金計算在內。
如你是向一間有限公司追糧，你應向審裁處登記處提供它的註冊辦事處地址。 如你想告的一方（即拖你糧的老闆）是獨資經營人或業務合夥人，你必須向審裁處登記處提供其經營業務的主要地址及／或獨資經營人或合夥人的住址。 同樣地，日薪或件薪出糧的僱員，他們的遣散費或長期服務金的款額上限亦是$22,500的三分之二，即$15,000。
如僱員懷疑僱主沒有作出供款，可先向僱主或受託人瞭解情況，以免誤會。 付款結算書清晰列明每名僱員的有關入息，以及僱主與僱員的供款款額。 你的Last Day一般按辭職日起開始計算，詳情可參考你與老闆所簽訂的合約；一般而言，過了試用期後的辭職通知期需一個月。 假若你是在2月14日遞信辭職，你的Last Day便會是3月13日。 最後便是處理強積金供款，僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。
尾糧計算機: 【 辭職 Q&A】代通知金 有薪年假賠償 年終酬金 計法解說
此推定條文不適用於1997年6月27日之前所訂立的僱傭合約。 打工仔亦可考慮利用部分的雙糧和花紅作額外強積金自願性供款，藉此增加退休保障。 僱主應安排在下一個月的「供款日」（即該月的第10日）或之前，將離職僱員的最後一期強制性供款支付給受託人。 受到美國加息影響，香多間銀行陸續提高港元定期存款利息，或推出定存優惠吸引新舊客戶。 本文將為你整理各間銀行的港元定期存款利率及優惠詳情，並比較不同存款期下的利率。 惟需留意銀行利率會根據市場變化而不時調整，投資前建議先向個別銀行查詢更多詳情。
