系統會自動根據所編排的班次分析員工的打卡時間，並生成各種報表，員工考勤情況一目了然。 機器會自動記錄員工的出勤記錄，根據指定的班次分析記錄，並生成Excel報告。 考勤系統 考勤系統 产品功能包括人事薪资，智能排班，复杂考勤，移动应用，加班管控，休假出差管理，消费就餐、宿舍管理、劳动力分析等全业务模块管理，支持多种考勤制度，支持标准工时、综合工时等多种工时管理方式，考勤数据汇总无缝对接薪资计算。
例如人面識別、指紋識別、二維碼(QR code)、密碼、拍卡，或全部兼備都可以。 人事管理系統可建立資料詳細的人事輪班資料，並可產生各項出勤報表，計算員工每天、每週和每月薪金、獎金等發放。 為搭上數位化管理時代的列車，許多產業開始落實以行動載具、雲端式管理加速企業流程運轉。
考勤系統: Integrated 門禁系統的主要優勢
Cradle 考勤管理系統允許您跟踪員工的工作地點和時間，無論他們是在指定的工作場所還是被分配到不同的位置。 煒靈工程 (Welling Engineer) 致力時刻提供優質客戶服務，因此當您致電、親身或書面聯絡我們時，我們的客戶服務主任會樂意隨時為您效勞。 如閣下對我們的產品或服務有任何寶貴的意見或投訴，我們很樂意為您提供協助。 因此DAC通常被公認為最靈活的門禁系統類型，但也是系統性和安全性最低的設計。 IGuardPayroll 可以助您管理員工資料，並提供多元化的管理報表，例如遲到報表、請假報表等等。 若您對 雲端ERP 感興趣， 我們提供您可免費線上試用 EZ 雲端ERP，讓您使用安心後再付款！
Administrator 於 desktop PC 上能夠發揮最高工作效率 ，不但容易輸入資料，更方便檢視列印報表。 綜上所述，相較於具有3D感測器的相機，目前許多導入人臉辨識的廠商更偏好採用IR+RGB相機所具備的優勢，舉例來說，一般門禁考勤的人臉辨識機很多都是使用 IR+RGB的相機。 換句話說，在選用3D 防偽技術時，在硬體設計階段就必須考量使用者與設備之間的距離，才能達到最完美的使用體驗及人臉辨識效率。 舉例來說，透過觸控式螢幕操作的自助機台（KIOSK），人與 3D 相機之間的距離與角度受限於機台尺寸，相機的辨識距離與範圍等規格就必須符合人與機台的相對位置。 為了解決蓄意的偽冒攻擊，人臉辨識系統必須提出一套可靠的「活體辨識」解決方案，來辨識是所擷取的人臉特徵來自真人本身。 在有人值守、接待或警備的場合，拿著印刷照片企圖闖關的人顯然非常可疑，因此照片攻擊幾乎不可能成功；但在無人商店、自助機台，或者手機應用服務等無人看管情況下，照片攻擊就成為一種低成本又容易執行的攻擊手段。
考勤系統: 人事考勤管理系統 操作畫面
這些 3D 相機的共同特點是，可以同時取得 RGB 圖像以及 3D 深度圖（depth map），結合包含人臉特徵值的 2D 資訊，以及包含立體深度的 3D 資訊，可以即時完成人臉辨識及防偽判斷。 打開Google搜索「考勤系統」，前四、五個都是廣告，下面的系統們讓人眼花繚亂。
2D防偽技術除了相對較容易被攻擊外，其整體使用者的體驗也較不友善。 考勤系統2023 由於使用的是普通的 RGB 鏡頭，在光線不足或鏡頭不穩定的的狀況下，較不容易判斷真偽，可能需要進一步利用指定動作來輔助。 在進行指定動作時，為了準確的防止欺騙，鏡頭前一次也只能有一個人進行認證，並且可能需要花數秒的時間才能通過，會造成用戶的體驗較差。 人臉辨識有「零接觸、可同時多人辨識、較遠的辨識距離」這三項優點，而且只需要普通的相機感測器跟適當的軟體，就能安裝在大多數的裝置上，是通用性最高的生物辨識方法。 基於以上理由，訊連科技也專注於提供高準確度、辨識速度快的 FaceMe®人臉辨識技術與一系列完整的防偽解決方案。
考勤系統: 自動考勤打卡系統
自動統計遲到/早退/缺勤/實際工作/超時工作等考勤數據，與薪酬系統無縫連接。 考勤系統 考勤系統2023 四種打卡方式助你詳細記錄僱員的打卡位置和時間，實時追蹤僱員考勤記錄，規範僱員打卡行為，提高公司管理效率。 這是考勤管理最基本的要求，考勤系統的數據應準確無誤，以秒作單位，並杜絕一切造假的可能性，傳統拍卡系統或許在這方面的監督功能較遜色。
在網上簡單註冊一個 iGuardPayroll 免費帳戶，然後會收到電子郵件進行確認。 1、根據公司人力資源現狀及年度經營發展需求，擬訂公司年度人力資源發展規劃，向人事行政部經理提出合理化建議。 位于加蓬首都利伯维尔的火眼实验室每日可检测1万份新冠病毒样本，投入使用后将成为该国最大的实验室[29]。
考勤系統: 門禁考勤系統
考勤系統介紹：考勤系統是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關情況的管理系統。 是考勤軟體與考勤硬體結合的產品，一般為HR部門使用，掌握並管理企業的員工出勤動態。 根據系統制定的考勤規則，自動分析出考勤結果，是考勤系統的核心。 考勤系統則能準確地記錄合法人員進出的時間，加班及出勤紀錄，請假資訊，甚至所屬部門，全面了解公司員工出勤狀況，以便翻查記錄及跟進。 另外，部份考勤系統可以連接工資計算系統，以便公司處理全職及兼職同事的人工。 每位員工的人面、指紋、二維碼和感應卡都是唯一的，只識別一位特定員工。
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- 升級多核心高效辨識引擎，協助您掃瞄辨識大量文件，簡單數位化。
- FaceMe® 也提供使用專門3D感測器之深度相機的 3D 防偽技術「3D Anti-Spoofing」。
- 整合文件掃描、文件管理、文件轉檔（微軟Office格式/PDF格式/各種影像格式）與儲存寄送功能，提供無紙化文書處理的最佳實踐方案。
門禁系統是管制出入指定場所範圍的保安系統，可透過不同的門禁設備監察、識別及記錄進出者的身份、次數等，有助提高保安管理、遙距管理及控制人員出入的效率。 一般的門禁系統適用於辦公室、寫字樓、住宅等常有人需要出入的地方。 管理人員可以透過軟件設置不同的的排班和班次，對應員工的工作時間。
考勤系統: 指紋機、人臉辨識系統、臉部辨識測溫
2020年3月29日，阿布扎比科技公司G42集团和华大集团宣布，在阿联酋共建的火眼新冠病毒检测实验室正式启动[26][27]，仅用14天便建成并投入使用[28]。 FotoTap 非常好漾結合Epson 子公司愛普網Photii雲端列印服務，完美提供隨手拍、即時編、馬上印的貼心功能，重要時刻不漏失，美好回憶永保存的新選擇。 精心製作的「砂畫王」使用知名童話作為主題，以傳統砂畫的玩法作為基礎，透過簡單的撕膜、撒砂、搖動三個步驟，大人小孩都能夠很快進入狀況，輕鬆製作出美麗的砂畫。
- 基於這些原因，RBAC是政府，軍事，大型組織或迅速增長的企業的首選。
- 基於以上理由，訊連科技也專注於提供高準確度、辨識速度快的 FaceMe®人臉辨識技術與一系列完整的防偽解決方案。
- YOOV雲端考勤系統支援人面或指紋辨識打卡，連接系統實時導入數據，亦可使用手機APP、GPS 或公司 Wi-Fi 打卡。
- 密碼、RFID 拍咭、指紋、人臉識別及其它生物辨識科技的門禁裝置，協助客戶限制授權人仕進出指定區域的管理工作，不論是公司大門，個別房間，大廈單位等，均可準確安排。
- 由於本系統很多功能皆可彈性設定，我們會首先嘗試設定系統以達到客戶要求，如有必要修改程式我們會另行報價。
特定時間打卡，請員工自動表態逗留原因，若因私人因素還可讓員工更新實際的下班時間，並且提供管理者出勤表態分析報表關懷員工出勤狀況。 惇陽工程由於經營方向與客戶服務關係，已於全台6縣市設立辦事處，為服務各公部門相關採購案，經常與政府機構以公文進行來往；收到公文當下，須在第一時間發文給負責單位、同仁進行後續審核及回覆。 然而，負責同仁可能位於別縣市辦事處或經常於工地駐點，導致公文延宕處理情況發生。 考勤系統 自訂遲到/早退/曠工扣減等規則，自動統計打卡數據，高效計算勤工獎；亦可自訂超時工作津貼規則，按公司需要，靈活選擇補假或補水。
考勤系統: 進一步了解 NewSoft OA 專業考勤系統
員工可隨時使用手機 APP 查閱考勤記錄，並自行申請缺漏補簽。 為解決多據點、工地駐點等公文延遲處理產生罰則的問題，惇陽工程選擇力新國際科技NewSoft OA 電子公文系統，連結政府機關WebjAgent交換系統，收納、管理來自政府機關的公文。 此外，NewSoftOA電子公文系統，支援di檔格式資料，無論收到政府、學校或非營利事業的電子公文、紙本公文或進行創稿發文、函覆，都可直接匯入NewSoftOA進行管理。
多數餐飲業及連鎖業會有許多PT人員，每周出勤及時數不固定，排班的負責人需為此創造N種班別，但排好的班卻常與實際出勤時間不符。 在辦公室或辦事處的員工可用電腦發出簽核、外勤駐地人員則用行動APP，即可簽、收、發各式簽核及公文，順暢公司的運行。 惇陽工程的服務場域跨足各縣市的市區及鄉間，雖然在全台六縣市設有辦事處，但服務案場經常在這六縣市之外，工程部門人員更是經常駐外各縣市完成各式大小專案。 員工每日上班的第一件事和下班的最後一件事就是打卡，誰也不想日日排隊等打卡，錯過一分鐘，可能就少了一分鐘的錢。 帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。
考勤系統: ZKTeco Inbio 門禁控制器
僅需一個手機App，透過GPS，藍牙，二維碼，人臉識別四種打卡方式，精準定位，僱員出外勤/居家辦公/多地返工也可遙距打卡。 舉例來說，上/下班需要打卡的普遍是根據班次更表上班的兼職、炒散、臨時工，他們按時薪或者日薪計算薪金，所以薪金真的一分一毫都不可以算錯。 考勤系統2023 特別需要注意的是，這些員工，部分屬於「418員工」，當過了418後，他們可以享受《僱傭條例》下的法定福利和權益。 考勤系統其中一個最重要的方面就是能否將員工打卡的時間、地點精準。
每種認證方式都有可能被攻擊，偽造的難易度不同，被竊取的風險也不同；但在理論上，生物辨識系統是可以被攻破的。 生物辨識的定義，是指利用每個人的獨特的生理特徵來識別本人的一種身分驗證證技術。 因為每個人的生理特徵都不一樣，不會有 100% 相同的兩個人存在，所以可以用來識別個人。 結合算薪水，管理上班緩衝次數，遲到是否影響全勤獎金、自動幫助企業計算員工遲到分鐘並直接扣薪，直接解決人資算薪資等主管簽核的急迫性。 惇陽工程顧問有限公司以環境領域為核心本質，在台北、桃園、台中、嘉義、高雄、花東等皆設有服務據點，擴展出相關營業項目。 包含環境規劃、都市計畫、景觀規劃與設計、觀光遊憩規劃、土地開發、產業研究、水岸及生態規劃設計、促參招商、商圈輔導、農村規劃、非都市計畫變更、活動及產品設計等。
考勤系統: 考勤洞察观点 / Insight point of view
火眼实验室在中国湖北武汉、广东深圳、湖南长沙、北京市、江苏无锡、上海市、重庆市、云南昆明、山东青岛、贵州贵阳、河北石家庄等地均有布置[5]。 原來Hargreaves主要用Excel計糧，現在不僅可以一眼睇到僱員考勤詳情，還可... 根據勞工法例規定，僱員有權享有的年假，不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內，公司不能強迫僱員離職前放取剩餘的年假，如離職後尚有年假未放，公司必須以薪金補償...
活體辨識的方法有很多種，而選擇合適的方法通常取決於特定的應用需求和限制，考慮的因素包括攝影鏡頭種類、是否要搭配人機互動、環境光線因素、辨識速度及總體建置成本等。 破解人臉辨識，最基本的欺騙手法就是照片攻擊（Photo Attack）。 照片攻擊的做法是使用印有人臉的照片來替代真實的人臉進行人臉辨識，企圖騙過相機鏡頭，可以說是最常見的手法之一。
考勤系統: 考勤
在現實生活中，即使沒有電影那麼誇張，但類似「在同伴睡著時用他的指紋或臉來解鎖手機」，這樣令人不安的舉動仍然時有可聞。 以某種手法來破解生物辨識的行為，稱之為「偽造」或「欺騙」，在資訊安全的用語來說就是「攻擊」。 考勤系統 實際上，帳號跟密碼就算洩漏而被竄改了，也仍然有反制措施；但生物特徵與本人直接相關，無法輕易改變，所以生物辨識系統需要有效的對策來防止偽造與攻擊。 工時報告統計僱員4週內的工作及排班時長，為公司合規用工提供強大數據支撐；排班成本報告詳細記錄僱員當月工時情況，助公司合理配置人手，控制用工成本。
DESFire利用現代加密技術進一步提高了靈活性和安全性，但相對的成本較高。 儘管門禁智能卡通常看起來很相似，但其實技術上是有不同類型的卡和標準。 非接觸式智能卡（smart card），磁條卡和條形碼卡（barcode）為最常見的例子。 相對來說非接觸式智能卡提供更高的安全級別，並且在數據盜竊或複製方面有更高保護性。 一套專業的門禁系統可以限制對公司，大廈，校園，設施等的出入訪問。
考勤系統: 人事考勤 (人資系統) 管理系統 對企業有什麼好處?
自動計算各種薪酬項目，如勤工獎、超時工作津貼、法定假日薪酬、年假薪酬、五分之四疾病津貼、長期服務金/遣散費、待通知金等。 不同用戶可設定不同權限(User access rights)，限制存取指定類型的資料，更可限制存取指定部門/職級的員工的相關資料。 FaceMe® 也提供使用專門3D感測器之深度相機的 3D 防偽技術「3D Anti-Spoofing」。 在本段中提到的 3D 感測器相機，包括結構光（例如iPhone 搭載的 FaceID 相機）、雙目立體、ToF相機等等。
