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公務員強積金選擇5大分析2023!專家建議咁做....

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在不同人生階段,投資目標和風險接受能力都不同,所以有必要定期檢討自己的強積金投資組合,調整不同基金的分配比例,且愈接近退休年齡,投資組合中的風險就要逐步降低,盡可能確保有足夠的退休儲備。 公務員強積金選擇2023 根據公積金計劃的條文規定,政府可以基於紀律理由,沒收或扣減來自政府自願性供款及特別紀律部隊供款的權益,並在有懷疑時暫不發放這些權益。 每個申請人須分開向每個受託人提交申索表格及所需文件,而每個受託人所須的表格及文件格式可能有所不同。 舉例說,如同時擁有宏利、AIA、中銀及BCT四個戶口的人士,須分開四份申請。 有鑑近月因「永久離港」而申請提早提取強積金的人士按季升72%,令市民更關注提早取回強積金計劃的申請資格、所須文件以及移民以外可提早取回強積金的其他情況。

股票基金裏面,永明的港股基金是 (5及10年期內) 是四家裏面做得最好的。 如果我們看大中華和亞洲的股票基金,永明在十年期內是四家裏面做得最好的。 不過友邦在最近的五年期裏面有明顯進步,表現追趕上了永明。 接著我們看一看五年期內做得比較遜色的 ── 匯豐在最近5年依然仍未扭轉它的劣勢,依然還是有比較多表現得相對不太好的基金。 最近這五年,宏利繼續都是保持住它在美國、歐洲和環球股票基金的回報優勢。 公務員強積金選擇2023 這圖中也可以看到友邦的大中華和亞洲股票基金表現有好大的進步 ── 它在這兩個股票基金以5年往積計超越了永明。

公務員強積金選擇: 【年度總結】比較2018年各強積金 (MPF) 表現及回報

卓譽金融服務有限公司(「卓譽」)為永明金融全資附屬機構。 卓譽旗下的退休金管理隊伍,累積超過20 年的本地相關服務經驗。 截至2020 年6 月底,卓譽為約76 萬名客戶及其超過1,061 億港元的資產,提供第三者退休金服務,服務對象包括僱員、自僱人士、 僱主及強制性公積金計劃和職業退休計劃的提供者。 現時CSPF計劃有三家管理公司可以選擇,當然最理想是選一家管理費低而回報往績高的公司。 但要知道每家公司中每款基金的管理費和回報往績不一,要選擇,首先是想想自己屬意的風險組合,例如是高風險的股票,還是低一點的債券基金甚至保守基金?

在強積金制度實施以後,直至2012年為止,近九成就業人士已獲得某程度的退休保障。 截至2012年9月底,全港接近100%的僱主及僱員、以及68%的自僱人士已參加強積金計劃,強積金計劃的資產淨值總計達4,124.8億港元。 「僱員自選安排」屬自願性質─有關計劃賦予僱員選擇權,但僱員並非一定要更改強積金受託人及計劃。

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所以,月光族亦有一絲希望可以單靠強積金退休,關鍵視乎自己能否調整對強積金的負面心理,繼而好好管理強積金,以提升強積金的投資回報。 公務員強積金選擇 美國國防部表示,美軍當地時間周日(12日)派出戰​機,於接近加拿大邊境附近的休倫湖(Lake Huron)上空擊落了一個八角形物體。 這是隨着疑似中國間諜氣球飛入美國領空事件發生後,北美安全部隊對空中威脅保持高度警惕以來最新射擊事件,也是最近一個星期多的時間內,美國導彈在北美上空擊落的第四個不明飛行物體。 《路透》報導引述不願透露姓名的美國官員指,該物體的結構似乎是八角形,有繩索懸垂,但沒有可供辨別的載荷。 雖然該物體沒有構成軍事威脅,但它位於20,000呎(6,100米)的高空飛行時,可能會干擾國內的空中交通,而且它可能具備偵察能力。 五角大樓表示,認為該物體跟最近在蒙大拿州敏感軍事地點附近發現、曾促使美國短暫關閉領空的物體相同。

公務員強積金選擇: 混合資產 – 保守

在作出投資選擇或投資「預設投資策略」前,你必須衡量個人可承受風險的程度及財政狀況。 如你就「預設投資策略」或某一項成分基金是否適合你(包括是否符合你的投資目標)而有任何疑問,請徵詢財務及╱或專業人士的意見,並因應你的個人狀況而作出最適合你的投資決定。 目前,強積金計劃下有五種主要基金可供選擇,包括股票基金、混合資產基金、債券基金、保證基金及強積金保守基金。 認識各類基金的投資目標及風險程度是選擇基金的第一步。

  • 2003年2月,強積金供款的最低有關入息水平由每月HK$4,000提高至每月HK$5,000。
  • 這邊可以看到4家主要的強積金計劃中,永明的選擇是會比較少,其他三間相對選擇會比較齊全 ,亦有一些的特色的基金。
  • 只需提供手機號碼或電郵地址,成員便可享用e-提示服務。
  • 圖下方那2行表格顯示的是,如果將所有市面上的MPF計劃都排成一條隊,做的最好和最差的那個分別有多少%的回報。

其中,「預設投資策略」基金旨在分散投資風險,尤其適合缺乏時間或投資知識打理強積金的強積金計劃成員。 自二○一七年四月實施以來,「預設投資策略」下的核心累積基金和65歲後基金的年率化回報分別為6.3%和4.8%,表現優於通脹及同類型的混合資產基金。 在委託強積金公司代為辦理強積金整合的時候,手續較為簡單,只需向你選擇的新強積金公司,如永明、宏利、保誠等,提供名下強積金帳戶帳號,或授權他們代為向積金局查閱個人帳戶,然後再將供款轉移至新計劃。

公務員強積金選擇: 帳戶管理

(二)政府和積金局一直致力提升強積金在本港整體退休保障制度所發揮的第二支柱成效,包括降低收費。 強積金計劃的整體基金開支比率佔管理資產總額由二○○七年的2.1%下降至二○二○年十一月的1.44%。 公務員強積金選擇 假設「積金易」平台費水平在兩年的過渡期內介乎30至40個基點之間,我們預期計劃成員須支付的平均計劃行政成本可即時降低約30%,整體費用亦會隨之降低。 我們的目標是最快在二○二二年完成開發平台,讓強積金受託人其後分階段過渡至平台,以便平台最快於約二○二五年全面運作,早日為計劃成員帶來效益。

公務員強積金選擇

反觀一般打工仔,若要考慮延遲退休,就要留意僱傭合約中有否訂明員工的退休年齡,以及相關職位或行業對從業員的年齡是否有法律上的規限。 如公司有訂明員工的退休年齡,且沒有自願性延遲退休計劃,員工或需要在年滿指定退休年齡時離職,其後再另覓新工作。 但公積金不同,僱員離職時受託人(任職的公司)會按照歸屬比例計算利益總額,然後從中提取最低利益,轉入到你指定的戶口,剩餘的部分才可以提取。 而存入指定戶口的屬於退休金的一部分,所以也要等到年滿65歲才可以提取。 法律規定,僱主同僱員必須一起供款,並且設有供款最高上限$ 1500。

公務員強積金選擇: 投資選擇

值得留意的是,香港人有18%的資產是配置在北美資產相關的基金, 而另外14%和11%則配置在亞洲及歐洲資產相關的基金。 如想投稿到我們樂語雅閣網站,請將你的文章發送到以下郵箱地址,我們有專門的人士為你文章進行審核和編輯。 所以如僱員的基本工資少於最高入息上限,而其他收入又有一定的比重,那麼強積金似乎會更好。 無論是強積金還是公積金,供款要拿到手才是真正的屬於自己。 強積金的提取比較簡單,只要雇員年滿65歲或滿足法例規定的其他情況就可以拿走供款。

公務員強積金選擇

僱員可以把在過往的強積金轉移至新公司的強積金帳戶,亦可以自行選擇其他強積金計劃,轉移至個人帳戶,把強積金合併,集中管理。 有關的政府僱員,可在其登記加入的集成信託計劃內,按照意願自行決定所選擇投資的成分基金的種類。 公務員強積金選擇2023 外電報道,印度呼籲中國為陷入困境經濟體的貸款承擔損失,並希望中國避免給包括贊比亞和斯里蘭卡等國家獲得紓困造成障礙。 印度官員Amitabh Kant認為,中國應公開站出來,說明有哪些債務,以及如何解決,不可能由國際貨幣基金組織承擔損失,來解決中國的債權問題。

公務員強積金選擇: 有關法規

計劃成員可將多個個人帳戶整合至心儀的受託人及計劃,令強積金管理更簡單和直接。 僱員亦可把以往受僱或自僱時所得之強積金權益,轉移至自選的強積金受託人及計劃。 自願性供款的轉移安排則視乎所屬計劃的管限規則而定。 每逢有網友在討論區談到與強積金緊扣的公務員公積金計劃,都會引起激烈討論,大多一面倒地批評MPF的不是,例如蝕錢、管理費貴,有些網友更指,為求不蝕本,放了很多在保守基金。 打工仔在入職時只有一次機會選擇參加強積金或公積金,所以必須審慎比較兩者的分別。 下期將再解釋兩者在供款擁有權及提取權益等方面的細節。

  • 每個申請人須分開向每個受託人提交申索表格及所需文件,而每個受託人所須的表格及文件格式可能有所不同。
  • 綜合下文有關強積金表現的情況,阿咪發現香港人還是有主動將自己的強積金轉向往績表現較佳的計劃。
  • 如果你是2000年6月1日之後入職的公務員,每月固定供樓津貼最多為月薪11%(共10年津貼期),實際比例要視乎薪級而定。
  • 有關的政府僱員,可在其登記加入的集成信託計劃內,按照意願自行決定所選擇投資的成分基金的種類。
  • 打工仔可能知道有工作就要參與強積金計劃,卻從未聽聞職業退休計劃(俗稱公積金計劃)。
  • 強積金公司滿意度排名以100分為滿分,第一名是永明,成員滿意度為72.3分。

即使僱員以匿名方式向積金局投訴僱主違反《強制性公積金計劃條例》,積金局仍會受理,並作出調查。 (ii)截至二○二○年十一月,可扣稅自願性供款帳戶共有約43 200個,總供款額為25.75億元。 政府和積金局均沒有備存可扣稅自願性供款帳戶持有人當中屬公務員的數目。 你應注意「預設投資策略」的實施或對你的強積金投資及累算權益有影響。 如你有任何疑問關於實施「預設投資策略」對你的影響,我們建議你可向信託人查詢。

公務員強積金選擇: 計劃簡介及基金選擇

重要 – 如你對強積金計劃說明書所載內容的含意或所引致的影響有任何疑問,請徵詢獨立專業人士的意見。 基金往績並不代表將來的表現,但仍有一定參考價值,主要看基金的長期表現及其穩定性。 你可以在基金便覽內找到基金的表現數據,了解基金過去的持續表現。 工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日. 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 (页面存档备份,存于互联网档案馆),新浪網,2010年9月7日。

公務員強積金選擇

要研究當中的管理費和回報紀錄,其實可以看它們每年或每半年的報告,當中會顯示管理費和過去一段時間(如三個月、一年和三年)的回報率。 筆者每逢收到基金管理公司的報告,也會拿來研究一下,例如整體賺蝕情況,個別基金賺蝕情況,再與「老友」的同事互相比較一下,商討是否有需要變動供款組合(政府工就有此獨特之處,皆因薪金並不是秘密)。 公務員強積金選擇 這些報告看似艱深難明,其實只是簡單加減乘除計算已知當中賺蝕。

公務員強積金選擇: 投資選擇權

因為強積金是為退休做打算的超長線投資 ── 一般情況下,香港人都要65歲之後才可以領取供款。 假設你25歲已經開始供款的話,這其實是一個40年的投資,所以長期的回報是一個重要的指標。 你每年都有一次嘅機會透過強積金半自由行[即僱員自選安排]從現職供款帳戶轉入去你有自主權選擇的個人帳戶中。

公務員強積金選擇: 公積金 VS 強積金 揀之前先要問自己兩個問題

而宏利的大中華股票基金同樣往積不理想,在所有的同類基金裏面排末位。 (很可能是在你幾年轉換一次工作的時候,才會考慮轉強積金計劃! 我明白的 ── 香港人真的很忙!)所以,我們真的很應該花點時間,看一看這些計劃的長線回報如何。 2012年開始,政府就實施了僱員自選安排,為僱員帶來更大的自主權,轉移僱員強制性供款所產生的強積金至自選的強積金計劃。 另外有36%都是放在所謂的「混合資產基金」 ── 這些基金通常都以債券及股票作為一個比例去作資產配置。 另外20%的資產配置則放在債券或者一些保守型的基金。 阿咪以前個強積金戶口,明知自己嗰隻強積金計劃做得特別差,但都因為工作忙 (謎之音 : 借口~~~!)沒有理會過它。

公務員強積金選擇: 重要指標2 開支比率

自強積金於2000年成立以來,他曾轉工兩次,有三個強積金帳戶。 以往陳先生只把強積金當作一項儲蓄安排,少有理會帳戶的情況,但在開始計劃退休後,他覺得有需要多了解.. 公務員強積金選擇2023 回顧強積金實施多年,有批評認為基金回報率偏低加上行政費昂貴,加上強積金對沖機制多年來沖走打工仔的數以百億計的強積金累算權益,未能達到保障效果,有市民建議政府應全面檢討甚至取消。

公務員強積金選擇: 投資優惠

如僱員的每月最低入息低於$7,100,僱主需供有關入息的5%,而僱員則無須供款;僱員的入息達$7,100至$30,000,雙方均須供5%;僱員入息高於$30,000,雙方各須供$1,500。 在強積金的制度下,僱員及僱主均需為僱員供有關入息的5%,並受限於最低及最高有關入息水平。 公務員強積金選擇 就月薪僱員而言,最低及最高有關入息水平分別為$7,100及$30,000。

公務員強積金選擇: 保險

此外,集中投資單一市場 (例如香港股票基金) 的風險會較分散投資不同地區(例如環球股票基金)為高。 你可以參閱基金便覽內的「風險指標」,選擇一些切合自己風險承受能力的基金。 強積金投資組合可以由一隻或多隻基金組成,而股票、債券及貨幣工具在投資組合的比重(即資產分配)對平衡長線投資的風險及回報至關重要。 除了少數人士獲豁免外,該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。 一般情況下,僱員要年滿65歲或提出特殊原因,才可取回供款。 雖然「僱員自選安排」讓僱員有更大選擇權挑選強積金受託人及計劃,但僱員並非一定要行使轉移權。

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