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軍公教調薪7大好處2023!(小編推薦).

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軍公教調薪

行政院長蘇貞昌在上周五(7日)首度鬆口表示,在財政可以負荷的情形下,「會認真考慮」明年軍公教調薪,但調薪幅度仍待7月召開的軍公教員工待遇審議委員會提出建議案。 侯俊良強調,政府會要求企業跟員工進行薪資協商,但政府對自己本身的受雇者卻沒有任何協商的機會,根本就是兩套標準,因此呼籲調薪審議委員會要有受雇者、基層代表,另也具體建議軍公教明年調薪應根據相關指數,而非選舉,幅度建議達10%。 各界關注明年軍公教是否調薪,行政院上周表示,政府對軍公教照顧不遺餘力,分別在民國107年與111年調升軍公教薪資,且將正面支持軍公教明年的薪資調整。

軍公教調薪

不過,軍公教是整體性調薪,但基本工資關注在邊際勞工的最低薪資保障,針對這部分,勞資雙方代表簡單地交換意見。 全國教師工會總聯合會理事長侯俊良指出,軍公教調薪不只影響軍公教,還有許多民間企業會以軍公教調薪為參考依據,但軍公教調薪黑箱且不透明,政府官員說會根據經濟成長、國家稅收、民間企業、物價指數、政府財政等考量,但軍公教調薪幅度卻跟不上這些數據。 行政院月初拍板軍公教人員2024年調薪4%,另為強化延攬及留任教研人員,公立大專院校助理教授以上教師學術研究加給則再調整...

軍公教調薪: 調幅4%!行政院拍板通過軍公教調薪案 73萬人可受惠

朱澤民今天出席立法院財委會進行報告,國民黨立委林德福關注軍公教調薪議題,關切調薪是否有選舉考量,為何選在景氣低迷時調薪。 此外,侯俊良也表示,公部門調薪雖有「軍公教待遇審議委員會」進行審議,但僅作為行政院辦理軍公教員工待遇相關事項的參考,實質上僅具政策諮詢性質,最終拍板定案者仍是閣揆,尤有甚者,這個聊備一格的所謂「待遇審議委員會」,委員清一色皆為政府部門代表,沒有任何一位公教人員代表。 人事總處表示,2022年度軍公教員工待遇調整案所需經費,行政院已納入2022年度「中央政府總預算案修正案」,並於2021年10月28日函送立法院審議,2022年度中央政府總預算案經立法院三讀通過並奉總統公布,完成法定程序。 昨(19)日勞動部召開基本工資工作小組會議上,有資方委員建議,基本工資調升是否可能與軍公教薪資調升同步,亦即軍公教調薪、基本工資才調,然而勞方委員立即表達反對,勞資意見仍不同調。 只不過當時加薪3%,除遭軍公教人士抱怨,軍公教已7年沒調薪,這些年經濟成長率合計有16%,僅加薪3%無法實質反映經濟成長的結果。

行政院人事行政總處表示,113 年度軍公教員工待遇調整案提請「軍公教員工待遇審議委員會」審議,經與會機關代表及專家學者就相關財經指標、消費者物價指數、民間企業薪資變動情形,及政府財政收支狀況等審慎討論後,建議軍公教員工待遇宜適度調整,並經簽陳行政院政策決定通案調整 4%。 行政院院會今天拍板明年(113年)軍公教調薪4%,全國教師工會總聯合會表示,公部門調薪符合社會期待,但調幅仍落後於民間企業薪資的平均漲幅,且低於這兩年物價指數上漲幅度,建議公教調薪機制法制化,並將公教員工代表納入薪資審議委員會。 行政院人事行政總處表示,2024年度軍公教員工待遇調整案,經「軍公教員工待遇審議委員會」審議,並和與會機關代表及專家學者就相關財經指標、消費者物價指數、民間企業薪資變動情形,及政府財政收支狀況等審慎討論後,建 軍公教調薪 議軍公教員工待遇宜適度調整,並經簽陳行政院政策決定通案調整 4%。 行政院長陳建仁日前對軍公教加薪表態持正面看法,人事行政總處將邀集相關團體聽取調薪意見,全國教師工會總聯合會今天召開記者會表示,眼看明年就是總統、立委大選,政府又把軍公教調薪當成政治工具,他強調不是因為選舉到了才來調,缺乏調薪制度。

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根據主計總處統計,明年軍公教調薪所需經費新台幣314億元,包括中央政府153億元及地方政府161億元。 政院10月27日核定軍公教員工自民國111年1月1日起調薪4%,行政院人事行政總處今天在行政院會報告「111年度軍公教員工待遇調整作業」,蘇貞昌會中裁示准予備查。 (中央社記者賴于榛台北18日電)行政院日前核定替軍公教調薪4%,行政院長蘇貞昌今天表示,中央與地方以業務費進用的臨時人員也一併調薪4%,分享經濟成長果實;這也讓軍公教整體調薪受惠人數約百萬人。

  • 行政院長蘇貞昌在上周五(7日)首度鬆口表示,在財政可以負荷的情形下,「會認真考慮」明年軍公教調薪,但調薪幅度仍待7月召開的軍公教員工待遇審議委員會提出建議案。
  • 退休軍公教月退金是否調整,蘇貞昌說,過去訂定辦法時,標準是物價波動超過5%,或每4年再斟酌一次情況是否相當,雖然現在未有上述情形,但他特別請主計長朱澤民優於斟酌,適度給予退休軍公教也能享受經濟的成果,讓退休後的經濟生活,能多一點溫暖與保障。
  • 國民黨總統參選人侯友宜近來與民進黨為「軍公教米蟲說」引發爭論,民進黨抨擊侯友宜出席活動時指稱「民進黨這幾年利用媒體撲天蓋地稱軍公教都是米蟲」是公然造謠,應該為刻意操弄仇恨言論致歉。
  • 陳建仁上午出席視察「台灣風能訓練股份有限公司」前受訪時表示,「侯市長的講法完全是子虛烏有」,而且也破壞了台灣社會的互相信任,政府為了要讓軍公教人員在退休上能夠得到很好的保障,所以蔡總統就推動了年金改革,希望確保軍公教人員每一個人都是世世代代領得到,長長久久領到老。
  • 全教總理事長侯俊良指出,全教總近年不斷以具體數據為基礎倡議大幅調整公教薪資,繼111年之後,軍公教明年調薪幅度同樣4%,全教總肯定行政院正面回應民意,將調幅從原定的3%提高為4%,但調幅仍未能達到全教總主張的6%,因此也表達遺憾之意。

依據主計總處資料,112年3月的重要民生物價指數為109.24,110年3月的指數為99.2;依此計算,重要民生物價指數二年來上漲10.12%,代表二年來,米、麵粉、豬肉、雞肉、醬油、沙拉油、衛浴用品等17項日常生活必需品價格上漲了10.12%。 軍公教調薪 軍公教調薪2023 全教總理事長侯俊良表示,近年來,全教總不斷以具體數據為基礎,倡議大幅調整公教薪資,繼111年之後,軍公教明年調薪幅度同樣4%,全教總肯定行政院正面回應民意,將調幅從原定的3%提高為4%,調幅仍未能達到全教總主張的6%,對此則表達遺憾之意。 根據行政院人事總處資料,軍公教在民國89年以後,共調薪過5次,分別在90年、94年、100年、107年以及111年;其中去年加薪4%,是25年來軍公教調薪幅度最高的一次。

軍公教調薪: 「軍公教米蟲說」 綠批侯欺騙軍公教感情

行政院發言人羅秉成在行政院會後記者會轉述,蘇貞昌院會中表示,經濟成長果實應全民分享,大家都在行政團隊中戮力奉公、齊心合作,因此軍公教調薪包含主管加給、學術研究加給、專業加給等都要調到4%。 軍公教調薪2023 行政院知情人士上午表示,今天院會議程中將增列議程,由行政院人事行政總處報告軍公教加薪案,並待行政院長陳建仁最後拍板加薪幅度。 侯俊良說,現行軍公教待遇分別有《軍人待遇條例》、《公務人員俸給法》、《教師待遇條例》等規定,但都沒有明訂調薪機制,公部門調薪成為政府恩給,且與台灣經濟成長趨勢脫鉤。 至於退休人員退休金調整的部分,陳建仁表示,政府會按照既有的法令,並且參考最近兩年物價上漲的指數,在明年的時候會宣布,他相信會有加薪的機會。

主計處公布今年第1季經濟成長率達8.16%,且預估到年底經濟都會持續暢旺,全年經濟成長率預估可達5.23%,可望創下近11年最高。 今年第1季證交稅收入為559億元,比原預估的預算數就多了200多億元,依此進度,全年證交稅創下逾2,000億元稅收都不是難事。 對於應該採取何種判斷標準,侯俊良認為,應該考慮經濟成長數據,以及「重要民生物價指數」,即是民眾最常購買,包括米、麵粉、雞肉、豬肉、醬油、沙拉油、衛浴用品等17項民生用品的價格變化數據。 110年3月的重要民生物價指數指數為99.2,112年3月為109.24,重要民生物價指數2年來已上漲10.12%,調薪也應同步。

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人事總處表示,軍公教員工待遇調整項目包含本俸(年功俸)、專業加給(教師為學術研究加給),及主管職務加給等3項,影響人數約73萬餘人。 總統蔡英文上任以來,在2018年跟2022年分別針對軍公教調薪3%、4%,明年順利調薪,是蔡英文上任以來第三度調薪。 這項軍公教員工待遇調整案自民國 113 年 1 月 1 日起調整 4%,預計增加預算金額是298億元。

軍公教調薪

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全教總理事長侯俊良表示,長期以來政府對軍公教調薪黑箱作業,多久要調、要調多少,外界完全都不瞭解,幾年已不斷向政府呼籲,應讓軍公教受雇者代表,參與調薪審議委員會,並藉此建立制度。 軍公教調薪 至於是否調漲基本工資,黃維琛指出,資方委員並沒有反對調漲,而調整的平衡點,勞資雙方要努力找出來,「大家都有一個共識」,要如何調整,等到第三季再充分討論。 另外,專家學者也提醒,今年經濟情況是內需溫熱、外銷較冷,外銷產業受到衝擊,也會對對整體消費產生間接影響。

行政院會週四(6/1)核定明年1月1日軍公教加薪4%,行政院人事總處估算,軍公教每調薪1個百分點約需70億元,估加薪4%經費將增加約280億元,於明年度中央政府總預算編列。 軍公教調薪2023 人事行政總處發出新聞稿表示,待遇審議委員會考量我國2023年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健,另自2022年調薪以來,消費者物價指數成長幅度至2023年底預計將達5%以上。 軍公教調薪 且民間企業平均薪資及基本工資亦持續成長,又為慰勉軍公教人員在過去2年防疫期間之辛勞及貢獻,建議2024年度軍公教員工待遇應適度調增。

軍公教調薪: 軍公教5次調薪都與選舉有關 全教總籲應制度化、明年至少調薪10%

教育部瞭解私校教師調薪的需求,會盡量給予支持,參考過去作法,透過經費補助,讓私大盡量提升教師的學術研究費。 潘文忠指出,新的年度調薪會參考過去作法,而學術研究加給一項調整確實仍保有一定「彈性」,但還是會透過經費補助,讓私立大專校院盡量提升學術研究加給。 教育部長潘文忠日前表示,依教師待遇條例,公私立大專校院教師本俸應雷同,但學術研究費則較有彈性,過往也是如此。 軍公教調薪2023 此外,因應缺工,勞動部日前透露已開發新的移工來源國,預計今年下半年可望簽訂合作備忘錄。 許銘春說,備忘錄還沒簽,但雙方內容都確定了,因兩邊都有國內的法制程序要走,新來源國要經過他們的相關法制程序,台灣這邊也會報行政院,目前一切還算順利,等各自國內程序走完,希望能夠在下半年簽訂。 朱澤民表示,人事總處有調整委員會,由委員會作出決定、報到院裡,而委員會是綜合各指標進行評估,包含財政狀況、物價等因素。

  • 數位身分證換發暫緩推動,廠商向政府求償加上已採購機器和場地費及維持運轉費,總計逾10億元將由全民埋單,行政院公共工程委員...
  • 台灣今年經濟展望大好,證交稅收入也可望大大超出預估,種種利多數據讓明年軍公教調薪幾乎已告底定,況且金管會、財政部對於年底屆期當沖證交稅減半政策,均趨向再延5年,以每調薪3%需200億元經費來看,單單超收的證交稅收入要讓政府調薪10%以上都不成問題,只是加薪幅度到底多少?
  • 行政院表示,蔡英文總統任內已經調薪三次,累計調薪幅度達11.4%,超過一成比例,希望民間企業也能夠幫員工加薪。
  • 高教工會日前和一群大專教師共同發起連署,擔心公立大專教師113年度調薪,但私立卻沒調整,會使台灣的高教環境更為惡化,加劇台灣高教產業內不公平及不均衡的發展。
  • 軍公教及勞工薪水原本就互有帶動效果,軍公教加薪幅度多寡,將成為讓勞工向企業談判的主要籌碼,很多企業加薪幅度也會向軍公教標準看齊,軍公教的調薪對勞工絕對是有正面效益。

今年以來軍公教調薪議題備受關注,行政院主計長朱澤民3月表示,若人事總處做成決策且院長同意,就會採取措施,他認為物價上漲、實質所得降低時,應該可以調整,否則軍公教將會兩年沒調薪;5月初朱澤民表示,實際調升幅度將視兩因素決定,一是國內物價漲幅,另一則是財政狀況。 行政院會今(1)日通過2024年軍公教調薪4%案,是近年6次調薪中最高的一次,平了2022年的調幅。 軍公教調薪 軍公教調薪 行政院表示,蔡英文總統任內已經調薪三次,累計調薪幅度達11.4%,超過一成比例,希望民間企業也能夠幫員工加薪。 明年基本工資漲定了,將是蔡英文總統執政以來連八度調升,對於調幅能否比照軍公教漲4%,勞動部長許銘春今受訪表示,基本工資工作小組昨召開第二季會議,所有委員都有共識明年基本工資要往調升方向走,但調幅要等到第三季審議會議才會做決定。 根據各項數據,侯俊良提到,軍公教明年一定要調薪,而且調薪幅度不應該低於重要民生物價指數。 他說,軍公教薪資在政府常年忽略的情況下,調薪幅度不僅跟不上民間企業平均薪資,連物價指數也跟不上,形成實質減薪狀態,以致國家考試及格的委任一職等一級的公務員每月薪資僅有3萬1450元,已經和基本工資相差不多。

軍公教調薪: 明年軍公教可望調薪?主計長:物價上升調薪有助維持實質所得

侯俊良批評,可以看出軍公教調薪完全沒有制度可言,每次政府宣布調薪,社會大眾總是有「要選舉了」的感覺,只是一種政治操作工具,也難怪政府一直不願意將軍公教的調薪公開、透明、制度化,而反觀鄰近國家如新加坡、日本、韓國,都有一套公開、制度化的規則。 包括民國90年的立委及地方選舉、民國94年的任務型國代及地方選舉、民國99年公告隔年調薪時的直轄市長選舉、民國107年及111年都是地方選舉,而現在在談調薪議題,因為接下來又面臨總統大選。 教育部今天在位於台中市的靜宜大學舉辦111學年度大學教務、校務經營主管聯席會議。 高教司長朱俊彰致詞時提到,近來許多大學主管都關心電費調整、軍公教調薪等政策,會讓大學財務面臨嚴峻的挑戰。 台灣公務革新力量聯盟理事洪瑞壕表示,他是初考任用的公務員,第1年月薪僅新台幣2.8萬元,他習慣不吃早餐,每月可省1500至2000元;像他這種基層人員,更不敢想買房或育兒需求,低薪、高物價就是少子女化的原因,呼籲政府該給公務人員的權益就要給。 蘇貞昌說,過去25年調薪幅度最高是3%,這次調整幅度4%突破25年來最高,盼立法院早日通過,讓軍公教可從明年1月1日起就享受提高、增加多一點的收入。

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