您必須在「家傭超卓綜合保險」保單生效日期或之前與外籍家庭傭工簽訂由香港特別行政區入境事務處處長指明的標準僱傭合約。 僱傭保險比較 第二項「醫院費用」、第三項「診所費用」及第四項「牙科費用」保障均設有等候期，由受保外籍家庭傭工保險生效日期起計14日，受保外籍家庭傭工在有關期間內因患病或不適引致發生的索償將不獲賠償。 「家傭超卓綜合保險」為您所僱用的本地（兼職）家庭傭工、陪月員或外籍家庭傭工，提供較僱員補償更廣泛的周全保障，協助您承擔法定責任。 本計劃家庭傭工的定義指受僱於投保人，並於其住所打理日常家務的全職傭工。
優質的僱傭中心會持續跟進了解女傭工作情況，以中間人身份協助僱主及女傭雙方溝通，並協助處理女傭續約、女傭保險、來港簽證等事宜。 「卓越計劃」是最全面的家務助理保險，除了為家務助理提供個人意外、住院及手術費用、家務助理誠信保障及家務助理遣返費用外，亦提供門診、中醫（包括跌打）等自選保障，爲您和您的海外家務助理提供升級保障。 根據現時《僱員補償條例》，所有於受僱期間受傷的僱員，僱主均須負責賠償。 僱傭保險比較2023 因此，外籍僱傭隨僱主往外地前，僱主應先通知保險公司，獲安排加保後，才可得到該保障。 ：倘若僱員在受僱工作期間於香港以外地區因工遭遇意外而受傷，並在當地進行醫治，僱主須支付有關的醫療費，金額與本地支付醫療費的最高金額相同。
僱傭保險比較: 家傭保險計劃一覽
另外，有些個案透過中介想投保，被公司回覆指因高危不承保，但直接與保險公司商討卻可以投保，所以如未能透過中介成功買勞保，不妨嘗試同保險公司直接傾。 假如受保的話，一般來說，保費會以僱主全年應付薪金額的某個比率作標準，通常是百分比，高低則主要按照有關僱主所經營的業務的種類而定。 首次保費屬於臨時性質，實際金額則根據全年的最終數字而作出調整。 隨著旅遊活動逐步復常，藍十字一系列旅遊保障為您出行做好準備。 無論傷勢是否嚴重，應立即通知僱主/主管/人力資源部，盡快將病假紙及醫療費收據正本呈交僱主，切記自己保存一份副本。
- 倘若保險期內終止或更改其他計劃的保單，您仍須為每份保單支付最低保費港幣$300。
- 薛凱琪（Fiona）近年將工作重心放於內地，日前拍攝內地綜藝節目《無限超越班》休息期間以古裝造型自拍食杯麵作宵夜嘅短片並上傳至小紅書，不過就被網民質疑造假，覺得佢喺到扮食杯麵。
- 你可以輕鬆聯繫到最多4間介紹女傭介紹公司，自行按照其報價、自我介紹和過往評分去作出比較，從中挑選最適合你的一間僱傭公司去聘用。
- 作為僱主，實在沒有甚麼理由不為「工人姐姐」購買外傭保險，因為這除了是保障外傭之外，亦是保障僱主的「荷包」。
- 在香港，很多家庭也要夫婦兩口子一同工作，日常家務及照顧年幼子女的起居生活都是交給外傭姐姐幫手。
如僱員在香港以外接受醫治而獲發病假，有關暫時喪失工作能力的期間，最後須由僱員補償評估委員會評定，「書面病假跟進方式」並不適用於有關個案。 舉例，如外傭患盲腸炎，醫療保險會按照手術費、住院費及其他雜費等醫療費，提供部分至全部賠償。 另要留意，部分保險計劃，未必把與大流行病相關的損失，列入保障範圍內。 以上保單由安盛保險有限公司（「AXA安盛」）承保，AXA安盛已獲香港保險業監管局授權並受其監管。 僱傭保險比較 AXA安盛將負責按保單條款為您提供保險保障以及處理索償申請。
僱傭保險比較: 工作假期保險 9折
致誠保險理財顧問個人意外保險計劃針對幼童及青少年、成人及長者面對不同的意外風險，提供貼心的特色保障。 這要視乎是什麼法例，如之前特首引用《緊急法》推行《禁蒙面法》，香港保險業聯會曾發通告，強調有關法例絕對不會凌駕於保單效力，保單合約內的條款與條件全無影響。 僱傭保險比較 AIG 僱傭保險比較 提供三種度身訂造的家傭保險計劃，設有不同的保障範圍，適合不同僱主需求。
如果你點擊我們網站上的某些連結，我們也可能獲得利潤。 雖然會因此可能會影響產品資訊的順序、位置或產品資料放置的位置，但並不會影響我們對這些產品的評價。 請不要將產品出現在我們網站上的先後順序，當作成我們的認可或推薦。 Finder.com比較廣泛的產品、供應商和服務，但我們未有提供有關市面所有現有的產品、供應商或服務的資料。 請明白在我們供應的服務以外，你可能還有其他的產品、供應商或服務選擇。
僱傭保險比較: 家傭忠誠保障（又稱誠信保障）
此外，即使僱主並非在本港營業，或是在外國船隻工作的海員，只要僱主同意接受本港法院司法管轄權的管轄，而有關僱員/海員是在本港招募或聘用，即使導致僱員身體受傷的意外是在香港以外發生，本條例仍然適用。 然而，根據《標準僱傭合約》規定，僱主除了為外傭提供勞工保障外，若外傭在休假期間患病或遭受意外，僱主亦須為外傭提供免費醫療。 10Life評分標準考慮到有關保險產品對一般消費者之用處而訂立。 僱傭保險比較2023 以醫療保險為例，我們以12個傷病預計開支為基礎，計算不同醫療保險平均保障率，從而分出產品高下。 香港特別行政區的《僱員補償條例》規定僱主必須為其僱員購買保險。 「家傭超卓綜合保險」的申請人必須是受保家傭的僱主。
假如家傭在受僱期內因疏忽而導致第三者身體受傷或財物受損，並需負上法律責任，大部分計劃都會提供相關保障。 少數計劃亦會就家傭蓄意導致家庭成員受傷提供醫療費用保障。 一般較全面的家傭保險可填補普通勞工保險的承保缺口，有關保障項目明顯較多，除了提供第三者責任保障外，門診醫療、住院及手術醫療、牙科醫療等保障亦包括在內。 在工作時間，因工外出時則受保，但遇上罷工、堵路等造成受傷，要看保單條款，若保單在限制及除外責任指明暴動、騷亂等屬於不保事項，而遇上的社會事件，又被定為騷亂或暴動，很大機會不獲賠償。
僱傭保險比較: Generali 家庭僱傭保險 (不包括門診保障)
昆士蘭保險（香港）有限公司會向恒生銀行就銷售本計劃提供佣金及業績獎金，而恒生銀行目前所採取之銷售員工花紅制度，已包含員工多方面之表現，並非只著重銷售金額。 此家傭保險提供高達港幣100,000,000元外傭保險保障額，保障外籍僱傭在受僱期間因工作遭遇意外而受傷或死亡。 【家傭保險】香港人工作繁忙，大部分家庭都會聘請外傭來處理日常家務或照顧家人起居生活。 近期大家除了關注外傭檢疫設施之外，為外傭姐姐買保險作保障亦成家庭財務計劃中的重要一環，所以要學懂有關外傭保險亦是相當重要。 即使聘請本地鐘點家務助理或陪月員，他們都以機會在工作期間因意外而受傷。
- 市面上的外傭保險選擇眾多，一般保費大約每年數百元至一千餘港元，主要包括門診、住院及手術、牙科等醫療保障。
- 如果家傭因此被遣送離境，通常將不再獲准來香港當傭工。
- 因為由正式受僱日開始，外傭有何生病受傷，都需由僱主提供免費醫療。
- 任何情況下，如終止一個月或三個月保險期的「基本計劃」保單或陪月員計劃，保費一概不予發還。
- 除非另有說明，否則第二至十五項及自選保障 - 附加醫療（嚴重疾病）保障項所述的限額、次級限額及自負額是按每名受保家庭傭工計算。
- 不同綜合保都就相關情況提供金額不等的保障，大部分更會向僱主額外支付之後補聘新家傭的費用。
- 有關與滙豐於銷售過程或處理有關交易的金錢糾紛，滙豐將與您把個案提交至金融糾紛調解計劃；此外，有關涉及閣下保單條款及細則的任何糾紛，將直接由AXA安盛與您共同解決。
香港上海滙豐銀行有限公司乃根據保險業條例（香港法例第41章）註冊為AXA安盛於香港特別行政區分銷一般保險產品之授權保險代理商。 「家傭超卓綜合保險」的保單持有人必須是僱傭合約中指明的直接僱主。 倘若您並非僱傭合約中指明的僱主，您不能代表您的家人申請「家傭超卓綜合保險」。 倘若您是外籍家庭傭工的僱主，則僱傭合約必須是由入境事務處處長指明的標準僱傭合約。
僱傭保險比較: 家傭保險比較 2023：外傭保險/陪月保險/家務助理保險保費
此資料只作參考之用，不能作為保誠與任何人士或團體所訂立之任何合約或合約之任何部分，有關本保險之其他詳情及條款及條件，請參閱保單。 不少保險公司都有提供家傭保險優惠，例如，以會員身份購買大新家傭綜合保險可享 僱傭保險比較2023 8折優惠，一年保費由HK$680減至HK$544。 新客戶購買豐隆家傭綜合保險，首年保費只需HK$300 。 Allied World 則提供8折優惠，一年保費由HK$893減至HK$715。 家庭成員醫療費用保障：因家傭的故意或惡意行為，導致僱主同住的家庭成員(5歲或以下或75歲以上)身體受傷的醫療費用。
然而不同產品所提供的額外保障有所不同，宜多作比較。 如外傭在工作期間引起事故，例如因疏忽引致第三方的財物損失或人命傷亡，這個第三者責任保障就十分重要。 另外，如外傭因生病、受傷甚至死亡而需遣送原居地，外傭保險也能賠償相關費用。 僱傭保險比較2023 僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單，以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。
僱傭保險比較: 家傭保險與勞工保險（僱傭保險）有何不同？
雖然《標準僱傭合約》（ID407）訂明僱主須為外傭提供免費醫療，但不包括外傭出於自願或基於個人理由離開香港期間的醫療費用。 因此，僱主其實無須負責外傭不在港期間的醫療費用。 您可以25%額外保費為需負責駕駛職務的外籍家庭傭工投保，而他 / 她的駕駛職務必須在僱傭合約中明確列出。 您有責任在投保時申報的您的外籍家庭傭工是否需負責駕駛職務，並須為保誠所接受，才能讓你的僱傭就此保單得到全面的保障。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。
